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Marzo 2016

Zaragoza - Casa Matachín y su experiencia de crecimiento

Publicado por: Institución
Zaragoza - Casa Matachín y su experiencia de crecimiento

D. David Botaya, director general de Casa Matachín visitó recientemente el campus de ESIC en Zaragoza donde impartió la conferencia “Casa Matachín y su experiencia de crecimiento".

Fue la primera sesión de unas jornadas denominadas 'Casos Aragoneses de Éxito', organizadas por ESIC en colaboración de Expansión. En este primer caso, también colaboró como patrocinadora la marca de coches INFINITI.

En la conferencia, Botaya analizó la evolución de la compañía familiar alimentaria que en el año 2000 contaba con 30 trabajadores y actualmente cuenta con más de 400 empleados. En 2015 alcanzó una facturación de 73 millones de euros y exporta fuera de Aragón más del 80% de sus productos.

Botaya afirma que Matachín mantiene la distancia con la palabra éxito y para ellos, esto ha sido satisfactorio. Explicó su percepción sobre cómo alcanzar los objetivos empresariales: La línea entre el fracaso y el éxito es muy fina: a veces estás llamando a la puerta equivocada y la de al lado se puede abrir", declaró.

Con la producción de más de 160 artículos en la actualidad, Casa Matachín juega con un valor diferenciador. Este factor lo logran con su particular concepto de innovación. Botaya matizó: "no se trata de contratar técnicos y que hagan el trabajo por ti, sino que los que están en la empresa y la conocen se esfuercen por innovar".

En la actualidad, está presente en más de 30 países con sus líneas de conserva de pollo en lata. Además, muchos han sido los reconocimientos que ha recibido la empresa. Destacan el Premio Sabor del año, Producto Innovador del año o Premio de la Alianza Agroalimentaria a la Trayectoria Empresarial. David Botaya ha sido finalista en los Premios ADEA a la Trayectoria Empresarial.

Durante su intervención, Botaya comentaba que si se mantiene el crecimiento previsto, incorporarán este año a la plantilla entre 30 y 40 personas.

La jornada con una asistencia numerosa y participativa, ofreció a los allí presentes unas interesantes conclusiones e ideas para poder poner en práctica en otras organizaciones y vida profesional.