FORO DEL TALENTO
LA HOJA DE RUTA DE LA TRANSFORMACIÓN ORGANIZACIONAL: LIDERAZGO EN ACCIÓN
El objetivo principal del Foro del Talento de ESIC BUSINESS & MARKETING SCHOOL, es impulsar el aprendizaje y la reflexión sobre temas clave en el nuevo escenario de gestión del talento, para facilitar la innovación y la mejora en las prácticas de Recursos Humanos.
El Foro del Talento se compone de varias jornadas, el 21 de septiembre se tratará sobre:
La hoja de ruta de la Transformación Organizacional: Liderazgo en Acción
Con Raquel Davó profesora de ESIC.
Seguramente, a estas alturas, somos mucho más conscientes de que la consecución de un Plan Estratégico va más allá de las variables tangibles: hay que pensar en términos de Calidad Directiva, entendiendo por tal la capacidad del líder para generar el contexto más adecuado para que emerja, se desarrolle y permanezca el talento en la organización.
Son las personas las que hacen que una organización crezca, mejore, se diferencie y desarrolle, y son las personas las que han de sentir la posibilidad de crear y estar dispuestas a aportar su talento y compromiso en el lugar en el que quieren estar. Por lo tanto, la capacidad del equipo para generar entornos de innovación, competitividad, productividad va a depender del estilo de liderazgo que se ejerza.
El camino del desarrollo de las competencias del liderazgo está ligado al tipo de observador que somos hacia la realidad que percibimos. Cuando nos quitamos las gafas que nos impiden ver, comienza a abrirse un espacio de posibilidades que permiten el crecimiento personal necesario para hacer crecer a otros.
En el foro se analizan las claves necesarias para trabajar en el desarrollo del liderazgo necesario generar el entorno en el que aflore la capacidad para Cocrear, Colaborar, Compartir, Colaborar, Conectar, Cooperar y generar Valor Añadido en todos los procesos.
Reflexionaremos hacia necesidad de desarrollar nuestras habilidades más emocionales para conseguir un liderazgo que inspire, que utilice la intuición como hoja de ruta, y que fomente la creatividad, la diversidad cultural y las sinergias.
Agenda:
15:00h - 16:00h: Comida de Trabajo & Networking
16:00h - 17:15h: Ponencia de Raquel Davó: La hoja de ruta de la Transformación Organizacional. Liderazgo en Acción
17:15h - 17:30h: Descanso
17:30h - 18:15h: Caso de éxito
18:15h - 18:45h: Reflexión y debate
18:45h - 19:00h: Evaluación y cierre.
Asistencia mediante invitación personal
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