2 horas con... ¿Por qué fichar un interim manager?, ¿Por qué ser un interim manager?

Arrancamos el año 2017 con un 2 horas con... de mano de una de las consultoras clave a nivel mundial Robert Walters. El 19 de enero contamos con Maribel Rodríguez, Head of HR, Interim Management and Human Capital, como ponente. El título del 2 horas con... fue " ¿Por qué fichar un interim manager?, ¿Por qué ser un interim manager?"

Jose Luis Casado, Director de la Unidad de ESIC Business & Marketing School presentando la Jornada

La totalidad de la ponencia se centro en la figura del interim manager y sus peculiaridades como la flexibidad y eficiencia por excelencia que cambiará el modelo contractual entre profesionales y empresas. Maribel destacó el valor añadido de los perfiles interim para compañías en situaciones de cambio, crisis y crecimiento o incluso suplencias, bajas o picos de trabajo. Por otro lado, la clara ventaja de ser un perfil interim, por todo lo que ello conlleva, la capacidad de adaptación al medio, lo eficiente del trabajo por proyectos y la rapidez de actuación.

"Contratar a un interim para una empresa supone flexibilidad, rapidez, alta motivación y disponibilidad a corto plazo" recalcaba Maribel Rodríguez de Robert Walters

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