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Senior Management Program Team Leadership

  3 meses
 
  • Part Time

  Ubicacions disponibles

  • Madrid

 

Español
 

Format presencial

DIRIGE Y GESTIONA PERSONAS Y EQUIPOS EN UN ENTORNO DIGITAL, FLEXIBLE, INCLUSIVO Y GLOBAL CON EL SENIOR MANAGEMENT PROGRAM IN TEAM LEADERSHIP.

Los grandes cambios han generado una alteración sustancial en las relaciones entre los equipos y las distintas organizaciones que conforman la empresa. La globalización, la digitalización, la sostenibilidad, la crisis sanitaria ha modificado la forma en la que nos comunicamos, los métodos productivos, la distribución de los servicios y los productos, e incluso, la gestión de la experiencia con el cliente en toda la cadena de valor. 

En este contexto, ser un directivo que lidera el talento se está convirtiendo en algo crítico para llevar a cabo la transformación e innovación continua de la empresa y poder dar respuesta al mercado de manera sostenible.

Objectius de el programa

1

Comprender las claves para el liderazgo en el nuevo entorno empresarial.

2

Desarrollar el liderazgo ante los retos que propone la cultura y la gestión de la innovación.

3

Adquirir habilidades y competencias sobre la digitalización de las compañías.

4

Capacitar en el liderazgo ante los nuevos cambios para convertirse en el líder que haga crecer a las personas.

5

Emplear técnicas y herramientas para mejorar la gestión de los equipos.

 

PILARES METODOLÓGICOS

Icono 1

HIGH PERFORMANCE

Una experiencia de alto impacto.

Pensada para consolidar tu liderazgo directivo a todos los niveles: visión, criterio y liderazgo.

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Icono 2

FACULTY

De directivo
a directivo.

Al más alto nivel, para trasladarte en todo momento a la realidad empresarial actual.

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Icono 3

METODOLOGÍA

Acorde a tu
realidad directiva.

Un modelo metodológico basado en retos de innovación, colearning y aplicación práctica.

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Icono 4

NETWORKING

Una constante
interacción.

Todo el programa está pensado para generar interacciones permanentes que favorezcan el networking de más alto nivel.

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Siempre, en la dirección que tú decidas

Enfrentar los dilemas de la transformación organizativa exige a su vez un esfuerzo de transformación profesional y personal.

Los SMP de ESIC Corporate Education te ayudan a entender las características de los ejecutivos y organizaciones de alto rendimiento, potenciando tu visión, criterio y liderazgo para impulsarlas en tu organización.

Visión

Te ayudaremos a entender el nuevo entorno competitivo, el efecto de la disrupción tecnológica y un cliente cada más empoderado para ver conexiones que otros no ven, que es probable que tú tampoco vieras. Esa visión potenciada te ayudará a decidir hacia dónde debe ir tu empresa, cómo aprovechar las nuevas oportunidades y dar respuesta a cualquier futuro.

Criterio

Tu día a día está basado en la toma de decisiones. Decisiones que marcan el rumbo de tu organización. Los SMP te facultarán a tomar decisiones con criterio. Porque sobre lo que no conoces no puedes decidir, bien porque ni siquiera eres consciente de esa realidad o bien porque siendo consciente no tienes conocimiento estratégico para tomar decisiones.

Liderazgo transversal

Un liderazgo inspirador requiere nuevas habilidades y competencias más transversales que guíen a los equipos hacia la visión y hacia la ejecución eficiente de la toma de decisiones. La organización en su conjunto espera de nosotros que tengamos claro el rumbo a seguir y nos alineemos en torno a él.

Siempre, en la dirección que tú decidas

Los Senior Management Programs (SMP) cuentan con un claustro de directivos de alto nivel que te trasladarán la realidad del mercado a través de su conocimiento y experiencia empresarial. Hablando el mismo “lenguaje” que los directivos participantes del programa y llevando las temáticas al contexto de dirección y lo que implica la toma de decisiones desde el conocimiento y el criterio para potenciar las áreas más estratégicas de la empresa.

Going to the point

Todas las sesiones se desarrollan bajo metodologías que se adaptan a las necesidades de los directivos. Son sesiones compactas y de alto impacto centradas en la práctica y con foco específico en la adquisición de conocimientos y habilidades que puedan ser aplicados ágilmente en sus áreas competenciales.

  • Sesiones de co-learning dinamizadas por el director del programa. Los participantes aportan, presentan y trabajan conjuntamente oportunidades y soluciones. Fomentan el aprendizaje y adaptabilidad colaborativa.
  • Sesiones de Workshops dirigidas por expertos profesionales en la materia, pero con alta capacidad de docencia. Se trabaja con orientación “going to the point”. Contenido teórico y práctico, y casos reales a resolver.
  • Retos y oportunidades: identificación de retos, oportunidades y soluciones en base a los conocimientos adquiridos en el programa con el seguimiento de un Consultor senior que asesora durante todo el proceso.
  • Sesiones de softskills: aprovechamiento y mejora de habilidades directivas, buscando crear sinergias entre los participantes.
  • Foco en la realidad del participante/empresa.
  • Grupo reducido: máximo 25 participantes.

Una comunidad diversa que establezca vínculos duraderos.

La estructura y contenidos de todos los Senior Management Programs están orientados de forma continua a que los participantes puedan establecer vínculos y relaciones que beneficien a sus empresas mediante la participación de sesiones que fomenten el trabajo en equipo.

Todos los directivos participantes podrán construir una comunidad que establezca vínculos duraderos que se beneficiarán no solo de la relación entre iguales, sino también de las sinergias con el claustro de profesores y el ecosistema de ESIC.

SMPTL

Estructura acadèmica

Los módulos formativos desarrollan las competencias esenciales, genéricas y comunes, y profundizan sobre las competencias específicas, especializadas y propias de una función o posición concreta.

Bloques temáticos

Módulo 1. Claves para el Liderazgo

  • Megatendencias en el Liderazgo
  • Gestión de la complejidad
  • Mindset y transformación cultural

Módulo 2. Liderazgo e Innovación y Transformación Digital

  • Estrategias de Innovación organizativa
  • Liderazgo en la Innovación
  • El liderazgo en la digitalización

Módulo 3. Gestión ante los nuevos cambios

  • Diversidad
  • Sostenibilidad

Módulo 4. Crecimiento de Personas

  • Gestión de personas
  • Habilidades de liderazgo con personas

Módulo 5. Gestión de Equipos

  • Construcción de equipos
  • Habilidades en gestión de equipos

*Estructura académica sujeta a cambios.

Perfil de sortida

  • Directivo que tenga equipo a su cargo y considere la necesidad de adquirir habilidades y competencias en los nuevos modelos de liderazgo en base a las circunstancias cambiantes del entorno actual de dirección.
  • CEO / Gerentes
  • CMOs
  • CIOs
  • COOs
  • CDOs
  • CFOs
  • CTOs
  • CROs
  • Emprendedores con proyectos con inversiones que requieren liderazgos de grandes equipos.

Precios y campus donde se imparte

Senior Management Program Team Leadership en Madrid

Modalidad y duración

  • Modalidad: presencial
  • Duración: 3 meses

Idioma

  • Español

Convocatorias y precios

  • Convocatoria 05/2022: 5.800 €

Campus ESIC en Madrid

Madrid

Avenida Juan XXIII 12,
Pozuelo de Alarcón, Madrid
91 452 41 00
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