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Habilidades Directivas

1ª edición

Guía de supervivencia para aspirantes a directivos

Agustín López-Quesada F. Andrés Gusó Sierra

  • Publicación: Septiembre 2015
  • Edición:
  • Páginas: 222
  • Tamaño del libro: 15 x 21,5 cm.
  • Formato: impresoebook.
  • ISBN: 9788415986942
  • Precio formato impreso: 14€
  • Precio ebook: 9.44€

Sinopsis y Contenido

 

A pesar de lo que uno pudiera pensar, las empresas valoran más la actitud que la aptitud del empleado. En la mayoría de las ocasiones, sin tan siquiera caer en la cuenta de este paradigma, casi todos creen que lo único importante son los conocimientos y la experiencia previa; sin embargo a la hora de la verdad, una vez atravesada la puerta de una nueva empresa por primera vez, serán las diferentes actitudes del recién incorporado a la hora de afrontar los diversos desafíos que se le plantearán, lo que le hará avanzar, permanecer o desaparecer.

Este libro-guía trata de explicar cuales son las actitudes mejor valoradas, cómo adentrarse en la espesa selva, cargado con aptitudes y conocimientos; sobre todo, ayudará al lector a explotar sus actitudes positivas ante los demás, por su propio bien, el de los que le rodean y la empresa que le ha contratado.

Todas esas actitudes y aptitudes se conjugan durante este libro-guía en las situaciones y tareas más habituales en una empresa. Por ejemplo, en la redacción de informes, en las entrevistas con el jefe, en las reuniones, en las presentaciones, en la gestión del correo electrónico o también en cómo redactar emails efectivos.

Esperamos que esta guía sea de gran utilidad para recién egresados y para aquellas personas que quieran mejorar su carrera profesional. Les ayudará a ser más eficientes, a tomar mejores decisiones, a lograr la realización personal y profesional a través del trabajo en equipo, a compartir objetivos e ilusiones. En definitiva, a ser un poco más felices en su vida diaria.

Índice
Prólogo.- Preámbulo: Por qué y para quién hemos escrito esta guía.- PARTE 1: Lo que más se valora: una buena actitud.- Las actitudes más apreciadas.- PARTE 2: Una iniciación sobre cómo moverse en la empresa.- Las relaciones interpersonales.- La entrevista personal.- La reunión.- Despachar con el jefe.- PARTE 3: Una aproximación a una comunicación más eficaz.- Redactar informes.- Los emails: una herramienta o un tormento.- Las presentaciones.- PARTE 4: Un método de trabajo más productivo.- El decálogo.- PARTE 5: Un plan de acción acorde con mis objetivos.- Mi plan de acción.

 

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Sobre el autor

Agustín López-Quesada F.

Es doctor cum laude en Economía de la Empresa y Finanzas por la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid, licenciado en Gestión Comercial y Marketing por ESIC, master cum laude en Dirección de Comercio Internacional por ESIC, Magister en Seguridad y Defensa por CESEDEN/Universidad Complutense de Madrid y Master en Gestión Comercial y Marketing por la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid.

Ha ocupado varios puestos directivos y de responsabilidad en distintas compañías en España, Perú, Chile y Colombia. Su trayectoria profesional se desarrolla en el área de marketing, dirección de empresas y formación. En la actualidad es profesor asociado y miembro del comité de expertos de Marketing y Estrategia de Formación, director del Programa Superior de Retail Marketing y colaborador en el desarrollo internacional de ESIC Business & Marketing School.

Profesionalmente es CEO de la compañía Next Gate International Strategy Consulting, compañía española dedicada al asesoramiento, consultoría y formación en Marketing y negocios internacionales, dirigido a profesionales y empresas, especialmente en Marketing estratégico, canales de comercialización y retailing, introducción de productos y empresas en el mercado internacional y desarrollo y organización comercial. También es co-fundador y director del Retail Institute, especializado en empresas de gran consumo en sectores regulados y de retail en general.

 

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Andrés Gusó Sierra

Co-fundador del Retail Institute, además de profesor asociado en ESIC Business & Marketing School y otras escuelas de negocios. Dirige su propia empresa de consultoría Outtraining S.L, especializada en empresas de gran consumo y de retail en general. Andrés ha trabajado en diversas empresas, desde familiares y pymes hasta multinacionales de gran tamaño, siempre en puestos de responsabilidad, gestionando marcas y clientes, y liderando equipos.

Founder Director at OUTTRAINING SL, consultancy and tuition of Trade Marketing & Distribution, Supply Chain Management and Marketing Strategies for ad ban and regulated environments, such as alcohol, tobacco and pharmaceutical goods.

• Master professor for post-graduates at ESIC.
• MBA’s professor at Universidad Alfonso X El Sabio.
• In company training programs professor at CESMA.
• Master in Marketing and Sales Management (IDE-CESEM Madrid).
• Strategic Marketing Program (Horsley Court UK) Trade Marketing Edge Series
Program (BAT Hungary) Management Excellence Program (IMD Switzerland).
• Certify in Change Management (MCE Management Centre Europe Belgium).
• Former BAT Russia’s Trade Marketing & Distribution Director.
• Former British American Tobacco Iberia’s Supply Chain Manager.

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