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Recursos Humanos

1ª edición

Historia de las reformas laborales en España

Andrés Mínguez Vela

  • Publicación: Noviembre 2014
  • Edición:
  • Páginas: 27
  • Tamaño del libro: 21 x 29,7 cm.
  • Formato: impresoebook.
  • ISBN: 9788415986607
  • Precio formato impreso: 8€
  • Precio ebook: 0€

Sinopsis y Contenido

 

Desde la publicación del Estatuto de los Trabajadores en 1980, en España hemos asistido a siete reformas laborales en los años: 1984, 1994, 1997, 2001, 2006, 2010 y 2012. Cada una de ellas ha visto la luz en un contexto social, económico y político diferente. También sus objetivos y resultados han sido distintos, admitiendo diversas valoraciones partiendo de datos estadísticos similares. Para las cinco primeras reformas laborales, se ha tomado como base el documento titulado «Las reformas laborales en España y su impacto real en el mercado de trabajo en el periodo 1985-2008», coordinado por Sandalio Sánchez y publicado por la Cátedra SEAT de Relaciones Laborales del IESE (Universidad de Navarra).

INDICE:

INTRODUCCIÓN A LAS REFORMAS LABORALES EN ESPAÑA

1. PRINCIPALES MEDIDAS DE LAS CINCO PRIMERAS REFORMAS LABORALES
1.1. Conclusiones

2. LA SEXTA REFORMA LABORAL: 2008-2010

3. LA SÉPTIMA REFORMA LABORAL: 2010-2012
3.1. Principales medidas adoptadas
3.2. Conclusiones
3.3. Propuestas
3.4. Prospectiva

 

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Sobre el autor

Andrés Mínguez Vela

EXPERIENCIA PROFESIONAL
DIT ASESORES (www.ditglobal.com - Valencia y México DF): Formador Turístico Experto. Desde marzo de 1994 Contratos por Obra y Servicio. (Proyectos en
España y seis Estados mexicanos: D.F., Michoacán, Morelos, Guanajuato, Puebla y Chiapas).
Director Corporativo de Recursos Humanos del Grupo Gregori (tres fábricas con mil personas, dos en España y una en Portugal) - Alzira (Valencia): septiembre
2004-junio 2006.
Desde 1997 (excepto el período en el Grupo Gregori), profesional autónomo dedicado a la organización de Recursos Humanos en la empresa.
Delegado comercial para la Comunidad Valenciana de la empresa FORMACIÓN Y CONSULTORÍA, S.A. (FYCSA), grupo Alcatel Telecom (1994-1997).
Responsable de Desarrollo Corporativo del grupo de empresas MERCADONA, S.A., formado por supermercados, almacenes, fabricación de alimentos congelados, cerámica y envasado de agua mineral (1986-1991)

OTRAS EXPERIENCIAS PROFESIONALES Y DOCENTES
Comunicación «La Flexiguridad como nuevo paradigma en el ámbito educativo español», XX Jornadas de la Asociación de Economía de la Educación. Universidad de Málaga, 30 de junio y 1 de julio 2011.
Coordinador del Master en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo en Esic-Valencia (2007-2009).
Profesor de ESIC en las sedes de: Valencia, Madrid, Barcelona, Málaga y Murcia en las áreas universitaria, postgrado y/o empresa (desde 1990).
Coordinador de las actividades de Outdoor Training en el Master de Dirección de Recursos Humanos y Organización de ESIC-Valencia y del Master en Publicidad y Comunicación de ESIC-Madrid (desde 2007).
Profesor del Master Universitario en Creación y Gestión de Empresas Innovadoras y de Base Tecnológica de la Universitat de Valencia. Desde 2008.

FORMACIÓN ACADÉMICA
Doctor en Ciencias de la Educación por la Universidad de Valencia (1989).
Licenciado en Filosofía y Ciencias de la Educación por la Universidad de Valencia (1980).

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