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Habilidades Directivas, Recursos Humanos

9ª edición

Liderazgo y motivación de equipos de trabajo

María Teresa Palomo Vadillo

  • Publicación: Marzo 2013
  • Edición:
  • Páginas: 291
  • Tamaño del libro: 21 x 29,7 cm.
  • Formato: impresoebook.
  • ISBN: 9788473568890
  • Precio formato impreso: 20€
  • Precio ebook: 0€

Sinopsis y Contenido

 

Una de las principales implicaciones que han supuesto los constantes cambios en los que se ven envueltas las organizaciones, y su necesidad continua de adaptación, con objeto de mantener su competitividad en un entorno cada vez menos predecible, es la forma de entender la organización del trabajo, adquiriendo los sistemas de trabajo en equipo una importancia fundamental. Se ha pasado de considerar al individuo como la unidad laboral básica a considerar al grupo como célula fundamental de toda la organización.

Ahora bien, ¿saben los líderes determinar el nivel de independencia de cada uno de sus colaboradores y equipos que están bajo su mando?, ¿cuándo se deben utilizar los comportamientos de tarea y de relación?, ¿qué estilo de dirección es más adecuado en cada situación y con cada uno de sus colaboradores? y ¿cómo ayudar a los colaboradores para que consigan más de lo que esperaban conseguir por ellos mismos, antes de ser liderados? Es un hecho, que estas son algunas de las tareas de entrenamiento más necesarias en la formación directiva. Con nuestro libro esperamos poder orientar y guiar a mandos y directivos en las funciones y cómo no, a superar sus déficits de formación.

En este libro, también pretendemos que usted tenga un papel activo dentro del mismo y que realice sus diversos ejercicios prácticos para así evaluarse en cada uno de los temas desarrollados.

Índice

El liderazgo.- La motivación.- El trabajo en equipo.- Las competencias de mando en el desarrollo de los equipos de trabajo.- Herramientas de gestión para el desarrollo y dirección de equipos de trabajo.- Bibliografía.

 

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Sobre el autor

María Teresa Palomo Vadillo

Doctora en el Departamento de Economía de la Empresa de la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid, máster en Gestión de Recursos Humanos y licenciada en Psicología (especialidad de Psicología Industrial) por la Universidad Complutense de Madrid.

En la actualidad, combina su labor académica en ESIC Business & Marketing School como profesora de la asignatura de Gestión de Recursos Humanos, con puestos de gestión. Además, participa en diversos cursos, másteres y seminarios relacionados con la dirección de personas, recursos humanos y desarrollo de competencias.

www.linkedin.com/in/maitepalomo

@mtpalomo

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