PROGRAMA SUPERIOR DE
Dirección de Personas

El Programa Superior en Recursos Humanos contribuye en la formación de directivos de recursos humanos a través de una visión estratégica, global, práctica y ética de todas las áreas que componen una empresa.

Especialmente dirigido a Técnicos, Directores de Recursos Humanos y Directivos de Empresa, con el Programa Superior de Dirección de Personas aprenderás cuál es la metodología más adecuada a la hora de desarrollar políticas estratégicas empresariales, asegurando una congruencia entre el rumbo estratégico de tu negocio e implementando las capacidades reales y potenciales de los equipos humanos de que dispone tu empresa.

características

Innovación y realidad empresarial: Combina modernas técnicas de dirección de Recursos Humanos establecidas en las principales compañías del mundo con métodos más tradicionales, contemplando a lo largo de la duración del programa las nuevas realidades que la sociedad del conocimiento impone en la actualidad.

fACTORES DIFERENCIALES

COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL: Aportaciones teóricas, resolución de ejercicios prácticos, exposiciones o análisis de experiencias empresariales reales que ofrecen una visión estratégica de los Recursos Humanos, con la finalidad de que la función de Dirección de Personas tenga la capacidad de movilizar a tu organización para el logro de su competitividad.
HABILIDADES DIRECTIVAS + NUEVAS TECNOLOGÍAS: Nuestra metodología integra el uso de herramientas de gestión que enriquecen las capacidades y habilidades directivas del futuro gestor de Recursos Humanos, tanto en sus capacidades y habilidades directivas (expresión oral, conducción de reuniones, etc.) como en el uso de las nuevas tecnologías aplicadas a la gestión de personas.

Upcoming INFORMATIVE SESSIONS

Documentación
del programa

Precios y lugares
donde se imparte

Financiación
becas y ayudas

¿Por qué realizarlo en ESIC?

+60.000 antiguos alumnos

12 campus en España y alianzas estratégicas en 4 continentes

Prácticas profesionales y bolsa de trabajo durante toda tu vida profesional

Networking. Formarás parte de la red de profesionales más extensa de la empresa y el marketing en España

Primeras posiciones en rankings empresariales nacionales e internacionales

RANKINGS ASOCIADOS

ESIC se posiciona 12^ª Escuela de Negocio del Mundo.

El Director General de ESIC es el 76^ª líder empresarial español.

3^ª Escuela de negocios en España con mejor reputación.

ESIC is ranked within the top 250 Business Schools in the world and more importantly one of the seven “Top-Tier Employability” business schools in Europe.

2^ª Escuela de Negocios de España en el ranking sectorial.

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información PSRH

Dirigido a profesionales que tengan responsabilidad en la dirección y gestión de equipos empresariales: Técnicos de Recursos Humanos, Directores de Recursos Humanos, Directivos de Empresa y Profesionales de Empresa.

En base a la metodología que aplicamos en todas las titulaciones que impartimos en ESIC, el Programa Superior de Dirección de Personas integra aportaciones teóricas de profesionales y alumnos, resolución de ejercicios y casos prácticos, exposiciones y análisis de experiencias empresariales reales.

A través de una evaluación individual, nuestro profesorado, (directivos de recursos humanos de las principales compañías del país) valorará tus ejercicios, así como tu participación y trabajos realizados en el aula.

150 horas lectivas impartidas en fines de semana basadas en:

Recepción de Documentación, notas técnicas sobre contenidos impartidos en cada módulo y lecturas complementarias.
Resolución de ejercicios individuales en grupos reducidos.
Exposiciones de situaciones reales y de actualidad.
Resolución, discusión y exposición de casos prácticos.
Colección de libros de apoyo y consulta.
Posibilidad de cursar en paralelo inglés o francés empresarial.
Utilización de programas en aulas de informática: Microsoft Project MS para eventos de RR.PP., convenciones, ferias, congresos y lanzamientos de nuevos productos. Tom Micro para el tratamiento profesional de la planificación y los datos de audiencia de medios en Centrales de Medios, Agencias de Publicidad y los principales medios de comunicación.

Como proyecto final deberás presentar ante un tribunal un Plan de Recursos Humanos de una empresa real.

Estrategia y planificación 10h (+)

Planificación y gestión por competencias 10h (+)

Relaciones sociolaborales 30h (+)

Selección y reclutamiento 10h (+)

Formación y planes de carrera 10h (+)

Valoración De Puestos Y Política Retributiva 10h (+)

La dirección de comunicación (+)

Liderazgo, dirección y cambio organizativo 10h (+)

La dirección del departamento de recursos humanos 5h (+)

La organización en la empresa 10h (+)

Habilidades directivas 30h (+)

Evaluaciones y proyecto final 5h

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