Hoy la empresa se desenvuelve en entornos cambiantes y de incertidumbre, los valores tangibles sobre los que se sostenía el mercado en el siglo XX (procesos, productos, calidad…) han cedido su espacio y utilidad a valores intangibles (flexibilidad, adaptabilidad, capacidad de decisión en incertidumbre…) que faciliten la puesta en valor permanente de cualquier activo de la organización a la necesidad oportuna del mercado, proporcionando desarrollo, innovación, renovación y cocreación.
El Programa Superior de Liderazgo y Coaching (PSLICO) está diseñado para entrenar a los líderes en estos valores intangibles y diferenciales en el mercado de hoy.
Es un entrenamiento para facilitar que los participantes se instalen en el “cómo soy - cómo somos”, desplazando el “cómo hacer”, cuya rigidez hoy no tiene cabida en el entorno cambiante que vivimos.
características
Incrementa la solvencia de los participantes en su rol de líder consciente.
Facilita una gestión efectiva de personas, donde puedan trabajar el talento de su equipo y sus relaciones con otras áreas.
Dota al líder de capacidad para aunar enfoques, recursos, actuaciones y permisos en la organización, incrementando el sentido y orgullo de pertenencia y el compromiso con la empresa.
Los alumnos podrán certificarse como coaches, ya que el título será reconocido por la Asociación Española de Coaching Ejecutivo-Organizativo y Mentoring (AECOP).
fACTORES DIFERENCIALES
¿Por qué realizarlo en ESIC?
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Networking. Formarás parte de la red de profesionales más extensa de la empresa y el marketing en España
Primeras posiciones en rankings empresariales nacionales e internacionales
RANKINGS ASOCIADOS
El PSLICO busca generar un mayor entendimiento sobre la gestión de personas y equipos en las organizaciones, entrenando a los líderes a ser entrenadores para generar equipos solventes y dinámicos, adaptados a las necesidades que en cada momento requiera el mercado.