Durante este Foro analizaremos las últimas tendencias en formación sobre todo desde el punto de vista metodológico, además de cómo impulsar una cultura que promueva el desarrollo, la formación y el aprendizaje como estrategia de competitividad y adaptación al cambio y la transformación.
Tendremos la oportunidad de conocer de primera mano casos prácticos, experiencias de éxito y acciones de RRHH y gestión del cambio que pueden ayudar a que la formación sea una auténtica inversión.
AGENDA:
17.30-18.00 h.
Recepción de asistentes.
18.00-18.10 h.
Bienvenida y presentación.
D. Carlos Pérez, Director del Máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo de ESIC.
18.10-18.40 h.
Conferencia: Nuevas tendencias de formación.
D. Raul González, Director de Custom Programs de Executive Education ESIC.
18.40-19.10 h.
Conferencia: Un mindset apropiado para facilitar el retorno de la inversión en Formación.
Carlos González, Socio Director de Navitas for Change y Associate Partner de Giunti Psychometrics Risorse Umane.
19.10-19.30 h.
Debate, ruegos y consultas.
19.30 h.
Vino español.
ASISTENCIA GRATUITA · SE RUEGA CONFIRMACIÓN · PLAZAS LIMITADAS