Las organizaciones y los individuos debemos aprender continuamente, adaptándonos y mejorando o arriesgarnos a la obsolescencia profesional y empresarial. La capacidad y la velocidad con que se consolida, aplica y distribuye dicho aprendizaje, representa la mayor ventaja competitiva con la que cuenta una organización.
D. Pablo Jimeno Pérez
Emprendedor que ha sabido combinar su formación en Biología Molecular, con el desarrollo de software y la mejora de procesos en proyectos propios y colaboraciones con la Universidad de Zaragoza. Co-fundador de Spines, empresa determinada a mejorar la estrategia, prácticas y herramientas de aprendizaje de las personas y organizaciones para la transformación de la cultura de aprendizaje, mejora de los planes de formación y agenda de aprendizaje, gestión y transferencia de conocimiento.