Conferencia - El futuro de la figura del HRBP, ¿transformarse o extinguirse?
D. Carlos González, Director del Programa Superior de Human Resources Business Partner (PSHRBP) de ESIC.
Conferencia - ¿Cómo pueden contribuir las políticas de compensación total a apoyar la transformación organizativa?
D. Carlos Gordo, Director Compensación y Sistemas de Gestión de Personas de Bankia.
La Política de Compensación requiere estar alineada con la estrategia de la compañía, el entorno empresarial y con la cultura de la organización. Conocer el nivel de compensación que puede permitirse la empresa, cómo se posiciona frente a sus competidores, cómo diferenciar la aportación de valor de las personas, cómo generar mayor compromiso y cómo ayudar a retener y atraer el talento, son algunas de las cuestiones que un HRBP debe conocer a la hora de gestionar a las personas de la organización.
Conferencia - ¿Qué espera un CEO de una empresa digital de su HRBP?
D. Ferdinando Meo, CEO y Co-fundador de Alkemy Iberia.
Durante estos últimos años, la gestión de una empresa ha cambiado mucho y sigue cambiando con rapidez para seguir el paso de la digitalización. El liderazgo, la organización y la cultura se deben adaptar a una forma "digital". En este contexto, ¿cómo un HRBP puede ayudar al CEO a gestionar una empresa Digital? coaching, soft skills, business oriented, founder's mentality, hiring a players, lean start up, new compensation model,… serán algunos aspectos clave que un HRBP debe conocer como mano derecha de un CEO.
Durante el evento tendrá lugar la presentación del
Programa Superior de Human Resources Business Partner (PSHRBP)
ASISTENCIA GRATUITA · SE RUEGA CONFIRMACIÓN · PLAZAS LIMITADAS.