con José Medina
Socio-Director de ODGERS BERNDTSON
Las características del profesional de alto potencial, como eres o puedes serlo tú, son patrones de comportamiento que, a lo largo de mi experiencia en búsqueda de directivos, he ido identificando en jóvenes profesionales como tú.
Pero, al mismo tiempo, son competencias que tú puedes identificar, aprender, desarrollar como ellos e incorporarlas como hábitos en tu comportamiento profesional y también en tu vida personal.
La clave no es que seas calificado como high potential, sino que sepas aprender a comportarte como tal, desarrollando tu potencial y tu talento. En otras palabras, de nuevo: ¡Las huellas del talento joven pueden ser también las tuyas!