Actividad exclusiva para ALUMNI y ALUMNOS EMBA.
Desde la Unidad de Desarrollo Profesional de la Escuela, hemos diseñado una serie de sesiones, exclusivamente dirigidas a los alumnos actuales y antiguos alumnos del programa Executive MBA, y que serán impartidas por expertos del mundo del reclutamiento, la selección y los recursos humanos. El objetivo es apoyar y potenciar vuestro perfil profesional, complementando con estas sesiones los servicios habituales de la Unidad de Desarrollo Profesional.
- 1. Las competencias: un elemento crítico
- 2. ¿Qué es un Assessment Center? ¿Por qué lo utilizan las organizaciones?
- 3. Assessment Center (AC) como parte de los procesos de reclutamiento y desarrollo de profesionales
- 4. Metodología de un AC – Tipo de pruebas y método de evaluación
- 5. Tips para superar exitosamente un AC
- 6. Dudas y cuestiones de la audiencia
Ponente: Raquel Ramírez
Cuenta con más de 15 años de experiencia en Recursos Humanos. Desde hace 12 años forma parte del equipo de Hudson Talent Management, donde se ha especializado en diferentes sectores y áreas de expertise en Desarrollo de Talento. En la actualidad, lidera proyectos de consultoría relacionados la organización y gestión del área de Recursos Humanos, tales como programas de formación, evaluación del desempeño, programas de desarrollo, integración cultural, feedback 360º etc.
• Certificada en el uso e interpretación del MBTI (Myers Briggs Type Indicator).
• Licenciada en Psicología por la Universidad Autónoma de Madrid.