Inicio:
Del Wednesday, 8 de May de 2019 al Wednesday, 17 de July de 2019

Precio:
2.900,00 €

Precio Alumni Asociado:
1.885,00 €

Precio Alumni No Asociado:
2.465,00 €

Horario:

Miércoles, de 10.30 a 14.30 h.

Senior Management Program in Digital Talent

Los cambios en el contexto económico, social y por supuesto tecnológico han definido un nuevo terreno de juego en el que las empresas y sus profesionales tienen que generar valor de una forma diferente.

En este nuevo contexto el área de gestión de personas adquiere una relevancia fundamental ya que se convierte en un área crítica para, por un lado, promover la transformación cultural de sus equipos y, por otro, contribuir al desarrollo de competencias, conocimientos y herramientas digitales entre los profesionales.

El Senior Management Program in Digital Talent permitirá a sus participantes afrontar los retos del presente del mundo de trabajo y conocer las diferentes áreas de actuación, modelos organizativos y herramientas digitales para ayudar a sus equipos y organizaciones a generar y recibir valor constante en este nuevo contexto.

Un programa intensivo de 44 horas impartido por expertos digitales en activo en el qué además, contarás con dos afterwork con ponentes y compañeros, diseñados para reforzar el networking e intercambiar conocimientos.

Finalizado con éxito el SMPT, los alumnos obtendrán la titulación Senior Management Program in Digital Talent otorgado por ICEMD -El Instituto de la Economía Digital de ESIC-.

 

¿Quieres liderar los procesos de transformación cultural y gestión de talento en tu organización?


A quién va dirigido:

  • Directores Generales.

  • Directores de Recursos Humanos.

  • Directores de Formación.

  • Directores de Talento.

  • Directores de Personas.

  • Directores de Marketing.

  • Responsables de las áreas de Personas, Marketing e Innovación.

  • Profesionales Independientes.

 

Objetivos:

  • Comprender cómo impacta la tecnología en la gestión de personas.

  • Reflexionar sobre los conceptos básicos de gestión que la tecnología transforma.

  • Conocer las herramientas tecnológicas que afectan a la gestión de personas: terminología, tecnologías, canales y aplicaciones.

  • Aplicar los procesos de transformación digital a las políticas y procedimientos de gestión de personas.

  • Aprender cómo gestionar personas “diversas” aplicando la tecnología.

  • Conocer las mejores prácticas en la aplicación de tecnología en el área de recursos humanos.


 

¿Por qué en ESIC?

Tendencias y novedades empresariales.

Especialización.

Formatos flexibles: presenciales, online y blended learning.

Actualización de conocimientos y desarrollo de habilidades.

Aula Virtual:

Plataforma online para comunicarse con profesores y compañeros, acceder a documentación y recursos (vídeos, e-books, bibliografía, links, etc.), y reunirse de forma virtual gracias a nuestra herramienta web conference.

 

Pre-works:

Antes de cada sesión presencial, los profesores compartirán con los asistentes un caso/documento para su lectura y/o realización, con el fin de ser debatido y analizado durante el desarrollo de la sesión.

 

Workshops de capacitación:

En cada sesión un experto compartirá con los asistentes los conocimientos más relevantes y estratégicos de la realidad de la dirección, gestión, organización, innovación y transformación de una compañía.

 

Documentación de estudio:

Cada módulo tendrá sus propios e-books a disposición del asistente, con documentación detallada sobre las distintas materias planteadas durante el mismo.

 

Networking:

Durante el programa se realizarán dos sesiones específicas para potenciar el networking entre los alumnos y profesores del SMPDT.

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