icono burguer menu

Sostenibilidad como ESCUELA DE NEGOCIOS

Una empresa sostenible, y por tanto Escuela de Negocios, podríamos definirla como aquella que crea valor económico, medioambiental y social a corto y largo plazo, contribuyendo de esa forma al aumento del bienestar y al auténtico progreso de las generaciones presentes y futuras, en su entorno general.

La sostenibilidad aplicada a la estrategia empresarial, va más allá del cumplimiento de las obligaciones jurídicas, fiscales o laborales, siendo de vital importancia el aumento en la inversión del capital humano, el entorno y las relaciones con los diferentes grupos de interés. Es en este punto donde creemos debemos centrar el análisis de ESIC como empresa sostenible, desarrollando un análisis de las acciones qué estamos realizando con cada grupo de interés, como son: alumnos, profesorado, personal de gestión, proveedores, empresas, etc. hasta llegar a la sociedad en general.

Algunas de las iniciativas inicialmente impulsadas para ESIC son las siguientes:

EMPRESA
socialmente responsable
Gestión responsable, imagen primera

El uso de energía en los edificios de ESIC es una fuente mucho más sustancial de emisiones que los sistemas de residuos y transporte de la Escuela, por lo tanto reducir el uso de energía reducirá directamente nuestras emisiones de gases de efecto invernadero.

Gestión responsable, imagen segunda

Ambientalmente amigable con las compras: compra productos con un mínimo de impactos ambientales asociados. Estos productos cuentan con un mínimo de embalaje, reutilización, eficiencia energética, contenido reciclado, productos reconstruidos o re-manufacturados y abastecimiento local. Las decisiones de compra deben basarse en una evaluación de los criterios ambientales, además del rendimiento del producto, el precio y la disponibilidad.

Gestión responsable, imagen tercera

Consumo de Agua, gestión de residuos y transportes y responsable y sostenible con el medioambiente. Como son la puesta en marcha de cubos de basuras para reciclar los residuos ya en algunos de los campus de ESIC.

Gestión responsable, imagen cuarta

Un Centro de Formación privado con Servicio Público, que sirve no solo como servicio universitario sino que ayuda a la sostenibilidad del entorno geográfico donde se encuentra. Como puede ser el servicio que ofrece ESIC Pozuelo con la Biblioteca municipal.

DIVERSIDAD, IGUALDAD E INCLUSIÓN:
en nuestras 5 culturas de ESIC
Diversidad, Igualdad e Inclusión

ESIC está comprometida a construir una cultura que respete y abrace la diversidad, la inclusión y la equidad, en definitiva lo que denominamos Cultura de ESIC que se desglosa en las 5 culturas (Servicio, Excelencia, Novedad, Diversidad, Corresponsabilidad), creyendo que estos valores –en todas sus facetas– deben estar integradas en ESIC tanto en su gestión como empresa así como en su difusión en los programas reglados como no reglados, son un objetivo.

Como ya dijo el presidente de la Universidad de Nueva York, Andrew Hamilton:

“... no sólo es importante valorar estas culturas por sí mismas sino porque son vitales para avanzar en el conocimiento, generar innovación y crear comunidades sostenibles. Deben ser elementos indispensables de una educación en todos nuestros campus. Una población diversa encuentra y aprecia todas las perspectivas de cualquier tema con la riqueza de diferentes enfoques. El resultado es una mayor calidad de debate, y una empresa académica excelente y avanzada”.