Madrid, 16 de marzo de 2016.- MEET pone en contacto a las empresas demandantes de talento directivo con los alumnos y antiguos alumnos de la Escuela, con el ánimo de impulsar las relaciones y el conocimiento entre las empresas reclutadoras y los potenciales candidatos de cara a su posible contratación, y organiza diversas actividades para promover el espíritu emprendedor como conferencias, talleres y seminarios.
“Más de 2.000 empresas colaboradoras, más de 1.200 procesos de selección gestionados durante el último año -el 21% de ellos para cubrir posiciones internacionales- con un ratio de éxito de más del 40% en colocaciones, son datos que hablan por sí solos de nuestro compromiso con la empleabilidad de nuestros alumnos y antiguos alumnos de la Escuela” según señala José Luis Casado, director del área de Carreras Profesionales de ESIC”.
La X edición de este foro contó con la presencia de más de 60 empresas con el objetivo de linkar el talento ESIC con las necesidades de talento de las compañías.
Según señala Casado “más de 1.500 alumnos y antiguos alumnos de la Escuela tuvieron la oportunidad de relacionarse de forma directa y exclusiva con el contexto de la empleabilidad y el emprendimiento”.
Los asistentes pudieron planificar su jornada en MEET, reservar y confirmar su asistencia a los diferentes talleres y presentaciones de las compañías, conocer los diferentes perfiles que demandan las empresas participantes pudiendo enviar con antelación su currículum e incluso, concertar entrevistas con los diferentes responsables de recursos humanos de importantes compañías.
ESIC siempre ha mantenido una relación activa con el mundo empresarial, realizando conferencias, coloquios, visitas y encuentros con los mejores profesionales con el único fin de desarrollar una formación que potencie el networking profesional y la presencia del alumno en las grandes compañías. Actualmente 25.000 alumnos que han pasado por ESIC desempeñan puestos de responsabilidad en compañías multinacionales, lo cual es todo un éxito.
