EL ECOSISTEMA DE APRENDIZAJE DE ESIC UNIVERSITY
Transformative Learning se inspira en las nuevas formas de relacionarse, vivir y trabajar, rompiendo con los modelos tradicionales de enseñanza.
La metodología se articula en una formación mixta, flexible y deslocalizada que combina la presencialidad en remoto y la presencialidad física [ON-OFF], creando un campus infinito y seguro que une lo mejor de la tecnología y el contacto personal en un constante entrenamiento de alto rendimiento empresarial. Todo ello, garantizándote los máximos estándares de garantía docente, así como una interacción constante con el profesorado, resto de estudiantes y otras áreas de la universidad.
Transformative Learning será para ti un desafío, dirigido a exprimir al máximo todas tus habilidades personales y profesionales para que seas capaz de desenvolverte en escenarios globales y cambiantes como profesional del business.
DESCUBRE MÁS EN 1 MIN.
ESTUDIANTE
ROL ACADÉMICO
SABER SABER
ROL PROFESIONAL
SABER HACER
ROL SOCIAL/HUMANO
SABER SER
Nuestro Ecosistema Formativo desarrolla
el Student Centered Learning mediante 4 ejes de actuación.
STUDENT CENTERED LEARNING
TRANSFORMATIVE LEARNING
Es el modelo de educación en el que el estudiante es el responsable de su aprendizaje
conocimiento - reto y acción - feedback - aprendizaje
- Sesiones online síncronas y asíncronas.
Blenderización de programas. - Aplicación de casos de estudios y retos.
- Actividades prácticas y experienciales.
- Autoevaluación
- Material de apoyo (asíncrono), vídeos, lecturas, etc
- Masterclass, eventos y workshops.
- Proyecto final TUT.
- Sistema de evaluación que combina la demostración de logros individuales y grupales.
- Apoyo tutorizado y feedback.
TESTIMONIOS
Nuestro alumnado te cuenta su experiencia para que conozcas de primera mano cómo es ESIC University.
Ell@s ya forman parte de la revolución del business y comparten contigo cómo entendemos, vivimos y hacemos [better] business.
Alberto Martínez
Cristina Martín
Ricardo Larrea