Hoy más que nunca, el dónde define el qué. Las decisiones de compra, las interacciones sociales y los hábitos de navegación ya no ocurren en el vacío; están anclados a una ubicación física precisa. En un entorno donde la hiperpersonalización y la eficiencia logística han pasado de ser ventajas a ser requisitos, el geotagging se posiciona como la herramienta definitiva para conectar el mundo físico con la estrategia digital.

En la era del digital business, la presencia online es el pilar de cualquier empresa. Más que un mero catálogo, una página web corporativa se convierte en el rostro digital de la marca, ya que está siempre en funcionamiento y es un activo estratégico fundamental para la visibilidad y el crecimiento. 

La transformación digital ha cambiado las reglas del juego laboral. En este nuevo escenario, la gestión del talento se ha convertido en el mayor desafío corporativo: ya no basta con contratar a los mejores profesionales, sino que es necesario evolucionar con ellos. Ante esta realidad, surgen dos conceptos que definen la supervivencia y la adaptabilidad de las organizaciones modernas: el upskilling y el reskilling.