programa Becas Talent Link
El ecosistema empresarial actual demanda talento cualificado en áreas críticas y, a su vez, los jóvenes profesionales buscan especialización de alto nivel pero se topan con barreras económicas.
Este programa nace para ser el puente definitivo entre ambos mundos, respaldado por la reputación y el prestigio histórico de ESIC en el tejido empresarial.
Potencia tu perfil profesional
Acceder a estos tres programas de formación permanente no solo supone un salto cualitativo en tu currículum, sino que integra tu aprendizaje directamente en el mercado laboral:
✓ GESCO (Dirección de Marketing y Gestión Comercial): La referencia para liderar equipos comerciales y diseñar estrategias de negocio con una visión global.
✓ MMD (Marketing Digital):La especialización necesaria para dominar la captación, conversión y el ecosistema digital donde se mueve el cliente actual.
✓ MBDA (Big Data, Business Analytics e IA):La respuesta a la era del dato, centrada en extraer valor de la información para tomar decisiones estratégicas basadas en modelos predictivos e inteligencia artificial.
El valor diferencial: Este modelo permite financiar tu formación mediante la incorporación laboral directa. Esto significa que aplicarás lo aprendido en tiempo real, acelerando tu experiencia profesional y eliminando la brecha entre la teoría académica y la ejecución empresarial.
¿Cómo funciona la Beca Talent Link?
Hemos diseñado un modelo Win-Win de 12 meses de duración que conecta directamente tu crecimiento profesional con las necesidades reales del tejido empresarial:
✓ Para ti: Trabajas durante un año en una empresa de la región donde, a cambio de tu desempeño y talento, la empresa sufraga el coste íntegro de tu máster. Finalizas el programa con una titulación de prestigio y un año de experiencia laboral real en tu currículum.
✓ Para la empresa: Accede a talento joven altamente cualificado desde el primer día, integrándolo bajo los estándares de formación y tutorización de ESIC.
PLAN TECNOLÓGICO
Para optar a la Beca Talent Link, los aspirantes deben superar un proceso de selección diseñado para garantizar la excelencia académica y la compatibilidad con el entorno corporativo:
✓ Admisión Académica:Es necesario contar con el visto bueno del departamento académico de ESIC, acreditando un expediente sólido que asegure el aprovechamiento del programa.
✓ Selección Corporativa:El candidato debe ser seleccionado por una de las empresas partner participantes, alineándose con sus objetivos estratégicos y necesidades de talento.
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