II Edición
INFORME MARKETING FORESIGHT
Descubre cuáles son las tendencias que redefinen el panorama del marketing.
Presentamos en un evento exclusivo "ESIC Marketing Foresight 2025", un estudio que busca responder a las preguntas que hoy se hacen los profesionales del marketing y que les ayude en su toma de decisiones.
PRESENTACIÓN
DEL NUEVO ESTUDIO DE ESIC
¿Cuáles son las tendencias que redefinen el panorama del marketing?
¿Qué habilidades y conocimientos serán necesarios para navegar con éxito en este nuevo entorno?
¿Cómo pueden las empresas adaptarse y prosperar en un mercado cada vez más complejo y competitivo?
Esta y otras conclusiones del estudio se abordarán en profundidad durante la jornada, de la mano de los directivos que lideran el área de Marketing en las empresas más representativas de España.
RESERVA TU PLAZAAGENDA
9:30 H. | Llegada e inscripción de asistentes
10:00 H. | BIENVENIDA Y PRESENTACIÓN DE LA JORNADA
África Hernández
Coordinadora académica del GESCO y profesora de Innovación en ESIC Business & Marketing School.
10:10 H. | Presentación del resumen ejecutivo del estudio “ESIC Marketing Foresight 2025”
Enrique Benayas
Director general de ESIC Business & Marketing School.
10:40 H. | Mesa Redonda: "Nuevos caminos, nuevas oportunidades, nuevos territorios"
Santiago Miguélez
Director Global de Marketing Operativo de HIJOS DE RIVERA.
Sabine Seipler
Ex-Directora de Marketing, Brand & Comunicación en BP.
Almudena Maneiro
Senior Director, Field Marketing en SALESFORCE.
Alejandro Domínguez
Chief Comercial Officer (Marketing & Sales) en VERTI -MAPFRE Group-.
Jesús Cubero
Ex-CMO (KFC, Burger King, Vicio) y profesor de ESIC
11:30 H. | Becoming a Frontier Organization. Reimaginemos el rol del CMO en la era de la IA
Carolina Castillo
Chief Marketing & Operations Officer en MICROSOFT SPAIN.
12:00 H. | Marketing con IA en Google: Herramientas, casos de éxito y lecciones aprendidas
Covadonga Soto
CMO en GOOGLE IBERIA & Senior Director Search, Chrome, Consumer AI for EMEA.
12:30 H. | Cierre
África Hernández
Coordinadora académica del GESCO y profesora de Innovación en ESIC Business & Marketing School.
12:45 H. | Cóctel / networking
¿POR QUÉ
NO TE LO PUEDES PERDER?
Quiero anticiparmeAnticípate al futuro del marketing...
Visión estratégica: Accede a tendencias clave que marcarán el rumbo del Marketing en los próximos años
Ponentes de alto nivel: Escucha a expertos en Marketing, IA y estrategia
Networking de calidad: Conecta con otros directores de tu área y toma el pulso al ecosistema del nuevo Marketing
Visión estratégica: Accede a tendencias claveque marcarán el rumbo del Marketing en los próximos años
Ponentes de alto nivel: Escucha a expertos en Marketing, IA y estrategia
Networking de calidad: Conecta con otros directores de tu área y toma el pulso al ecosistema del nuevo Marketing
Revive el éxito de la edición 2024
Un encuentro que reunió a destacados profesionales de Marketing de las principales empresas y corporaciones de España
QUIERO ASISTIR ESTE AÑO
DESCUBRE EN PROFUNDIDAD LOS PUNTOS CLAVE TRATADOS
A través de estas entrevistas con nuestros ponentes de la edición 2024
Cristina Martínez
Head of HR Business Units (Enterprise and Consumer). Vodafone
"Si lo que no podemos hacer es contar cuentos, está claro que debemos utilizar las métricas para medir el impacto de nuestras decisiones en los negocios y ser más competitivos."
Juliana Caicedo
Talent Management Director. AWWG
"Generar una cultura de aprendizaje continuo es uno de los grandes retos que tenemos desde el ámbito de los RR.HH."
Marta Viéitez
Subdirectora Corporativa de Aprendizaje y Gestión del Conocimiento. MAPFRE
"Las áreas de talento tenemos que seguir pegadas a negocio y que la estrategia de aprendizaje da respuesta a la estrategia de negocio."
César Vázquez
Director de Recursos Humanos. DIA
Todos los directores de RR.HH. deben tener en cuenta que la formación es una palanca que impacta directamente en los resultados de las compañías.
Roberto Prada
Gerente de Aprendizaje y Talento. Telefónica
Como señala el informe, las claves a tener en cuenta en la gestión del talento son la anticipación, la formación y la tecnología.