III Edición
OBSERVATORIO DE RR.HH. DE ESIC CORPORATE EDUCATION
Descubre las últimas tendencias y prepárate para liderar el cambio en RRHH.
Presentamos una nueva edición del ya consagrado estudio anual de recursos humanos enfocado en el talento. En él recogemos las principales tendencias y los principales retos a los que se enfrentan las organizaciones en la gestión de las personas.
PRESENTACIÓN
DEL NUEVO ESTUDIO DE ESIC
¿Sabías que el talento es el verdadero motor de la innovación empresarial? Invertir en su desarrollo y bienestar será la clave del éxito de las organizaciones en la próxima década.
Esta y otras conclusiones del estudio se abordarán en profundidad durante la jornada, de la mano de los directivos que lideran el área de personas en las empresas más representativas de España.
Toda la información de alto valor y los insights significativos para entender el comportamiento y las expectativas del área de talento, han sido extraídas de una amplia muestra de entrevistas a los CHRO'S más relevantes del país.
RESERVA TU PLAZAAGENDA
9:30 H. | LLEGADA Y RECEPCIÓN DE ASISTENTES
10:00 H. | BIENVENIDA Y PRESENTACIÓN DEL RESUMEN EJECUTIVO DEL ESTUDIO "TALENT FORESIGHT 2025"
Enrique Benayas
Director General de ESIC Business & Marketing School
10:45 H. | MESA REDONDA “CLAVES PARA ELEVAR LA GESTIÓN DEL TALENTO”
Marta Martín
People & Organization Manager en TOYOTA
José Luis Risco
Partner/Principal | PAS Talent Team en EY España
Elena Martínez
Directora de RR.HH. Corporación en FERROVIAL
Mariano Torres
People & Culture Head en ROCHE FARMA
Marcos Relea
Head of HR Operations en FUJITSU ESPAÑA
Modera:
Francisco López
Senior Talent Acquisition & Employer Branding Expert en SANTANDER y profesor de ESIC
11:45 H. | DIÁLOGO "REINVENTANDO LA TRANSFORMACIÓN DEL TALENTO"
Juan Miguel Camús
Senior Manager Learning & Development en TELEFÓNICA
Susana González
Directora de Empresas de ESIC Corporate Education
12:15 H. | CÓCTEL + NETWORKING
¿POR QUÉ
NO TE LO PUEDES PERDER?
Quiero anticiparmeAnticípate al futuro del talento...
Visión estratégica: Accede a tendencias clave que marcarán el rumbo del talento en los próximos años
Ponentes de alto nivel: Escucha a expertos en liderazgo, IA, empleabilidad y cultura organizativa
Networking de calidad: Conecta con otros directores de RRHH y toma el pulso al ecosistema del talento directivo
Visión estratégica: Accede a tendencias clave que marcarán el rumbo del talento en los próximos años
Ponentes de alto nivel: Escucha a expertos en liderazgo, IA, empleabilidad y cultura organizativa
Networking de calidad: Conecta con otros directores de RRHH y toma el pulso al ecosistema del talento directivo
Revive el éxito de la edición 2024
Un encuentro que reunió a destacados profesionales de talento, formación y desarrollo de las principales empresas y corporaciones de España
QUIERO ASISTIR ESTE AÑO
DESCUBRE EN PROFUNDIDAD LOS PUNTOS CLAVE TRATADOS
A través de estas entrevistas con nuestros ponentes de la edición 2024
Cristina Martínez
Head of HR Business Units (Enterprise and Consumer). Vodafone
"Si lo que no podemos hacer es contar cuentos, está claro que debemos utilizar las métricas para medir el impacto de nuestras decisiones en los negocios y ser más competitivos."
Juliana Caicedo
Talent Management Director. AWWG
"Generar una cultura de aprendizaje continuo es uno de los grandes retos que tenemos desde el ámbito de los RR.HH."
Marta Viéitez
Subdirectora Corporativa de Aprendizaje y Gestión del Conocimiento. MAPFRE
"Las áreas de talento tenemos que seguir pegadas a negocio y que la estrategia de aprendizaje da respuesta a la estrategia de negocio."
César Vázquez
Director de Recursos Humanos. DIA
Todos los directores de RR.HH. deben tener en cuenta que la formación es una palanca que impacta directamente en los resultados de las compañías.
Roberto Prada
Gerente de Aprendizaje y Talento. Telefónica
Como señala el informe, las claves a tener en cuenta en la gestión del talento son la anticipación, la formación y la tecnología.