THE FUTURE OF WORK
TRENDS
Leveraging the Power of HR to Create a Sustainability Culture
Pre-Estudio impulsado por ESIC Corporate Education
en colaboración con
ESIC CORPORATE EDUCATION Y CENTRHO unen sus fuerzas para crear un observatorio para analizar las tendencias en sostenibilidad y cómo los departamentos de recursos humanos están transformándose para adaptarse a políticas, económicas y sociales. Especialmente desde la aprobación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en el año 2015, la integración de los aspectos ESG -ambientales, sociales y de gobierno- en la gestión de las empresas hace que todas las áreas y personas de las organizaciones tomen conciencia y entiendan cómo su desempeño puede y debe realizar un impacto positivo en su entorno.
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Desde ESIC Corporate Education estamos comprometidos en ofrecer formación que dé solución a necesidades concretas en momento determinados. Para ello, ofrecemos en modalidad en abierto nuestro Senior Management Program en Sostenibilidad, un programa diseñado para apoyar a directivos y profesionales de recursos humanos para entender las áreas más relevantes de la sostenibilidad para incorporarla como parte de nuestra misión y propuesta de valor de la compañía. Y saber cómo dirigir e impulsar la sostenibilidad para convertirla en un activo fundamental para todos los stakeholders de la empresa y como tal saber medir su impacto.
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Asociación CENTRHO de Dirección de RRHH es una asociación profesión, independiente y exenta de fines lucrativos que presta sus servicios en todo el ámbito nacional. Entre sus funciones destacan orientar a las organizaciones en la gestión de personas, desarrollar esa función dentro de las compañías y apoyar el crecimiento de profesionales y directivos. Actúa como un espacio de networking sustentado en un modelo de innovación constante y retroalimentación con sus asociados. CENTRHO forma parte de la red AEDIPE (Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas).