OBJETIVOS DEL PROGRAMA
1 // Entender
el Marketing
y la comunicación interna como una herramienta para la gestión del talento.
2 // Analizar
el impacto
de la dirección de RR. HH. en los proyectos estratégicos.
3 // Gestionar la comunicación
de RR. HH. y su impacto
en los accionistas
y clientes.
RESUMEN DE CONTENIDOS
1 // los RR. HH. como palanca de transformación
El impacto de RR. HH. en el desarrollo de los proyectos estratégicos de las compañías y como abordar los propios proyectos de RR. HH.
ME INTERESA2 // plan de
comunicación de RR. HH.
Como plantear la comunicación desde RR. HH., el valor del mensaje de la mano con la cultura organizacional. Divulgación e implicación del empleado. Socialización.
3 // Stakeholders
Desde dónde debe partir la comunicación. Implicación en el equipo directivo y los mandos intermedios como canalizadores. El impacto en stakeholders externos del marketing y sus conexiones con la comunicación externa corporativa.
4 // relaciones
interpersonales
Trascendencia del trato personal a nivel particular y su eco en la cultura empresarial, y canales adecuados en cada caso.
ME INTERESA5 // Canales internos y RRSS como
modelo de comunicación interna
Emails, plataformas de comunicación interna, portales del empleado y las redes sociales como modelo de comunicación interna.
6 // Las rrss como modelos de comunicación externa
Diferentes redes sociales y cuales deben utilizarse para cada acción. Facebook, twitter, Linkedin, blogs corporativos...
ME INTERESA7 // Employee branding
La esencia de la marca, el valor de una marca fuerte, la solución embudo, el plan de contenidos y el punto fuerte del marketing de contenidos. Claves para construir un relato. Embajadores de marca y como conseguirlos.
8 // Ecosistema de los RR. HH.
Análisis pormenorizados del área del Recursos Humanos y Best Practices.
CALENDARIO Y PRECIOS
Calendario:
- Comienza el 11 de abril de 2023.
- Se imparte los martes y miércoles de 16:00 a 18:00 h.
DURACIÓN Y FORMATO
36 HORAS ONLINE divididas en:
- MasterClass – Kick off: 2 horas.
- 16 sesiones online (8 módulos) de 2 horas de duración cada una.
- MasterClass – Clausura: 2 horas.
Precio
- 1.950 € (precio especial para miembros DCH, consultar).
NUESTROS PROFESIONALES
CONSEJO ACADÉMICO DCH
MARTA MUÑOZ
HR director Coca-Cola
ÁNGEL AGUILAR OTERO
Director corporativo de RR. HH. en Unión de Créditos Inmobiliarios
PILAR OLONDO
HRBP Iberia leader at DXC Technology
ALEJANDRO FRIEBEN
Human Resources Senior Director for UK, Israel, Spain & Portugal at Oracle
JUAN LUIS REGALIZA
Director de formación y selección en El Corte Inglés
EDELIO RODRÍGUEZ
Senior Human Resources Manager Business en Heineken
MARÍA BEGOÑA DOMÍNGUEZ
Directora de Campus Corporativo Santalucia
ISABEL GAVILANES LÓPEZ
Directora de gestión y desarrollo del talento de Alcampo
TOMÁS MANSO MAYORAL
Chief Learning Officer en Correos
FERNANDO CÓRDOVA MORENO
Ex-Chief People Officer de NH Hotel Group
DOCENTES ESIC Y DCH
Mar Cárcenas
Coordinadora del programa, docente y directora del Máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo de ESIC Business & Marketing School
Ángel Javier Vicente Pérez
Transformation, Organization & People Director & Diversification Business Executive Director en Grupo Cofares
María del Pilar Rojas Caja
Senior Leader Corporate Culture, Diversity and Inclusion en Repsol
Astrid Nilsen
European Talent Director en Nippon Gases
Edelio Rodríguez Castro-Rial
Head of Human Resources Sales & Marketing en Heineken
GRACIAS POR DEDICARNOS UN ÚLTIMO MINUTO
para que puedan profundizar en tus necesidades de formación
o en las necesidades de tus equipos o empresas
Hola soy Irene Pérez Gil, OPEN Programas Manager de ESIC Corporate Education.
Puedes completar este registro, escribirme un email a irene.perez@esic.edu o bien llamarme al 672 69 96 87.