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Empresa, Marketing

1ª edición

Caso ManBatt: nuevo modelo de negocio de energías fotovoltaicas

Crecimiento del mercado energético fotovoltaico y las energías renovables

Javier Sevilla Bernardo

  • Publicación: Septiembre 2021
  • Edición:
  • Páginas: 18
  • Tamaño del libro: 21 x 29,7 cm.
  • Formato: ebook.
  • ISBN: 9788418944086
  • Precio ebook: 6€

Sinopsis y Contenido

Son las 10:00 de la noche del 28 de febrero de 2021 y, en la incubadora de ESIC, el equipo de Lumio está llevando a cabo una reunión crucial con el objetivo de tomar decisiones y adaptar su modelo de negocio para ajustarse mejor a su mercado. La reunión está generando cierta controversia, dado que se ha llegado a un punto de inflexión sobre cómo incluir la nueva batería propia, ManBatt, dentro de la oferta de servicios de la compañía, ya que, hasta ahora, se utilizaban solo baterías fabricadas por terceros para sus instalaciones de energía solar fotovoltaica.Alexis y su equipo deben definir el nuevo modelo de negocio.

El alto precio de la energía y electricidad en España, junto con la gran preocupación existente en la sociedad por el cambio climático, hace que las energías renovables sean un factor clave y con crecimiento potencial en un futuro muy cercano. Además, la dificultad y lentitud para encontrar proveedores o instaladores cualificados, sumado a las dificultades de obtener condiciones de pago beneficiosas para el consumidor, causan que tanto una casa como una empresa tengan difícil el cambio a una energía más limpia y barata como es la energía solar. Lumio nace para solventar este problema de forma eficiente.

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Sobre el autor

Javier Sevilla Bernardo

Es psicólogo industrial por la UCM, especialista en recursos humanos por la UAM y doctorando en Economía Aplicada a la Innovación y al Comportamiento Organizacional en la Nueva Empresa. Javier dispone de una amplia experiencia investigadora en diferentes proyectos orientados al análisis del competencias de triunfo/crecimiento en start-ups, y el éxito de jóvenes emprendedores.

A lo largo de su carrera profesional ha pasado por el entorno multinacional como director de recursos humanos y ha gestionado nueve países de Europa en empresas como Stryker-Medical, Mexx-LizClaiborne, World Software Services o Arthur Andersen (actualmente Deloitte).

www.linkedin.com/in/jsevilla/

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