Habilidades Directivas, Recursos Humanos
1ª edición
He visto delante de mí a grandes profesionales que manifestaban la incertidumbre que les provocaba no saber cuál era su talento, agotados de caminar sin rumbo y con la sensación de que sus oportunidades profesionales más valiosas pasaban ante ellos porque «los demás» no lograban verlos. En esos primeros encuentros, los imaginaba sintiéndose invisibles, en un callejón frío y oscuro, acumulando (sin ser totalmente conscientes) experiencias vitales, conocimientos, miedos, habilidades y proezas, pero sin ningún tipo de orden, colocándolos en un lugar poco visible; lo llamé la trastienda. Acompañarlos en su camino de desarrollo con el uso de esta metáfora les permitió entender que para lograr llegar a la tienda (ese lugar en el que, al fin, alcanzar sus resultados y el sitio perfecto en el que comunicar y visibilizar lo que pueden hacer por los demás), no era sino cuestión de un contundente trabajo personal. Identificar y clasificar el talento en el almacén y, sobre todo, dar el gran salto de transformarlo en valor para los demás en el taller, se convertían en las piezas clave de sus estrategias para alcanzar el éxito. Y justo esto quiero para ti. Ya está bien de sentirte invisible. Deja de poner tus sueños en manos de los demás y centra tu energía en construir tu espacio de desarrollo profesional con método, estrategia y creatividad. ¿Empezamos a poner orden? Te estamos esperando. Brilla sin miedo.
Elena Arnaiz Ecker (Moreda de Aller, Asturias, 1980) es psicóloga especializada en desarrollo del talento.
A lo largo de más de 20 años de trayectoria ha acompañado a profesionales, managers y organizaciones en el desarrollo de competencias profesionales y en la construcción de contextos que permiten que el talento se ponga en acción.
Es formadora en recursos humanos, gestión del talento, marca personal, empleabilidad y desarrollo profesional, y profesora en ESIC Business & Marketing School, donde imparte docencia sobre gestión del talento en el Máster de Dirección de Personas.
En 2021 publica su primera obra, Pon tu talento en acción (ESIC Editorial) y compagina su labor como consultora, formadora y conferenciante con la divulgación sobre desarrollo profesional, liderazgo y gestión de personas en su blog www.elenaarnaiz.es.
Apasionada del talento y de la forma en que este se activa dentro de las organizaciones, ha desarrollado un enfoque propio que combina rigor psicológico, visión estratégica y aplicación práctica. Firme defensora de que «somos la suma de las personas que ayudamos a brillar», en este libro comparte un modelo para entender, gestionar y hacer crecer el talento con orden, practicidad y respeto por las personas.
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