Pasar al contenido principal

GoogleVista previa de Google

Recursos Humanos

1ª edición

Relaciones Laborales

Ángel Javier Vicente Pérez

  • Publicación: Marzo 2010
  • Edición:
  • Páginas: 84
  • Tamaño del libro: 21 x 29,7 cm.
  • Formato: impresoebook.
  • ISBN: 9788473566056
  • Precio formato impreso: 8€
  • Precio ebook: 0€

Sinopsis y Contenido

Este cuaderno de Relaciones Laborales pretende ser una guía de referencia para todos aquellos que necesiten una orientación académica o laboral de esta materia. Cuando en las empresas nos enfrentamos a la gestión de este interminable concepto denominado Relaciones Laborales se suele abordar desde diferentes prismas, como las relaciones laborales que afectan a la población laboral regida por el convenio colectivo y, el convenio colectivo como elemento generador de una cultura y unas normas con su propia impronta, que se escapan de la capacidad de gestión de la empresa. En este capítulo se describen estas materias, las distintas modalidades de contratación, atendiendo a sus especiales características de duración, requisitos de las partes contratantes, etc., así como medidas de fomento del empleo, y la negociación colectiva. Por todo esto, que, este cuaderno de Relaciones Laborales se puede considerar una herramienta ideal de formación y reafirmación en esta apasionante materia laboral.

INDICE

I. El modelo español de Relaciones Laborales, II. La Contratación Laboral; III. Relación laboral común o especial; IV. Modalidades de Contratación; V. Extinción del Contrato de Trabajo; VI. Excedencias; VII. El Tiempo de Trabajo; VIII. Descansos, Festivos y Permisos; IX. Sistema de Prestaciones Sociales; X. Seguro de Desempleo; XI. Retribución por Prestación de Trabajo; XII. La Representación Colectiva; XIII. La huelga; XIV. El cierre patronal; XV. Negociación Colectiva.

Leer más

Sobre el autor

Ángel Javier Vicente Pérez

Licenciado en Derecho y en Ciencias Políticas y de la Administración por la Universidad Autónoma de Madrid, así como Doctorado en Economía.
Master en Dirección de Recursos Humanos y Organización por ESIC Business & Marketing School, así como Master en Prevención de Riesgos Laborales por el Instituto Europeo de Salud y Bienestar Social.
Combina el mundo de la empresa con su labor académica en ESIC como profesor de grado, de las asignaturas de “Recursos Humanos” y “Prevención de Riesgos Laborales” , así como profesor de posgrado, en el Master de Recursos Humanos de las materias “Relaciones Laborales” y “Prevención de Riesgos Laborales”. Así mimo es conferenciante en materias relacionadas con los recursos humanos.
Forma parte del Foro de RRHH, el cual engloba a antiguos alumnos de ESIC, donde confluyen profesionales de los recursos humanos de empresas como Gas Natural, Mercedes Benz, Arcelor, Campofrio, Proas SA (Cepsa), Seguros Aviva, etc.
Es autor del libro “Prevención de Riesgos” publicado por la Editorial ESIC en el año 2005.
Ha desarrollado su carrera profesional en Fremap Mutua de Accidentes desde hace más de 10 años, donde ha ocupado diferentes puestos de responsabilidad.
Actualmente es Director de Recursos Humanos en la Sociedad de Prevención de Fremap.

Leer más

También te puede interesar

© 2022 ESIC Business & Marketing School. CIF: R2800828B. | Aviso legal, de Privacidad y Cookies | Contacto | Buzón de sugerencias