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El objetivo principal del Foro de Talento de ESIC es impulsar el aprendizaje y la reflexión sobre temas clave en este nuevo escenario de Gestión del Talento, para facilitar la innovación y la mejora en las prácticas de RR.HH.

AGENDA:

10.45-11.00 h. Recepción de asistentes.

11.00-11.10 h. Bienvenida y presentación.

D. Carlos Perez, Director del Máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo de ESIC, Business&Marketing School.

11.10-11.30 h. ¿Por qué hablar hoy de los Millenials? the new normal.

D. Carlos Gonzalez, Socio Director de Navitas for Change y Profesor de ESIC, Business&Marketing School.

11.30-12.00 h. Presentación estudio Deloitte sobre los Millenials.

Dª. Sonsoles Galindo, Senior Consultant de Deloitte.

12.00-12.15 h. Talento disponible vs necesidades de Talento, ¿existe un gap?

D. Jose Luis Casado, Director de Carreras Profesionales y Alumni de ESIC, Business&Marketing School.

12.15-13.15 h. Mesa Redonda: ¿Qué opinan los Millenials sobre sus jefes, las empresas y RR.HH.?

Modera: D. Carlos González.

Contaremos con la presencia de Millennials, de entre 25 y 35 años, con diferentes itinerarios profesionales (empresa privada multinacional, empresa pública, start-ups o todavía en periodo formativo), para que nos cuenten como entienden las empresas y sus carreras profesionales, el papel que juegan en ellas sus jefes, sus empleados, clientes y/o las direcciones de RR.HH.

13.15-13.30 h. Conclusiones, despedida y cierre.

13.30 h. Vino español.

Asistencia gratuita · Plazas limitadas · Se ruega confirmación.

SAVE THE DATE

  15 de Mar del 2016 | a la(s)
Horario
De 11:00 a 13:30 h.
  Executive Education ESIC Madrid
Dirección
C/ Arturo Soria, 161 · Madrid