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¿Por qué estudiar?

¿Por qué estudiar el Curso Especializado Online en Habilidades Directivas?

El Curso Especializado Online en Habilidades Directivas de ESIC está diseñado para ayudarte a desarrollar competencias clave que te permitan liderar con eficacia en entornos profesionales cada vez más exigentes. En un contexto empresarial complejo y cambiante, las habilidades directivas como el liderazgo, la comunicación o la toma de decisiones se han vuelto esenciales para alcanzar resultados, complementando las competencias técnicas y de negocio.

Mediante una metodología práctica, el programa te permite trabajar habilidades de autogestión e interacción como la gestión del tiempo y del estrés, la creatividad, la innovación y la resolución de conflictos. El objetivo es fortalecer tus capacidades interpersonales y estratégicas para dirigir equipos, afrontar retos profesionales con éxito y consolidar tu rol como mando intermedio o directivo.

FORMATO FLEXIBLE, COMPATIBLE CON TU AGENDA

100% online, con sesiones prácticas y aplicadas a tu entorno profesional.

💼 Obtén tu Microcertificación ESIC, una acreditación profesional de alto impacto.

Por qué estudiar en ESIC

Conservarás el espíritu start-up de ESIC al abordar disciplinas dinámicas con el máximo rigor, gracias a metodologías activas centradas en ti y conectadas estrechamente con el mundo empresarial.

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PERFIL DE INGRESO

Este programa está pensado para ti si tienes responsabilidades en la gestión de personas y equipos, ya sea con dependencia jerárquica, funcional o en proyectos. También está dirigido a quienes desean potenciar sus habilidades interpersonales e intrapersonales para lograr una mayor eficiencia en la dirección de personas y equipos.

  • Responsables de implementar estrategias
    Participas en la ejecución operativa de las decisiones tomadas por la dirección y necesitas fortalecer tus competencias para hacerlo con mayor eficacia.
  • Profesionales que convierten en operativas las decisiones de la dirección
    Transformas las decisiones estratégicas en acciones concretas y buscas mejorar tu capacidad de liderazgo, comunicación y gestión.
  • Mandos intermedios y enlaces funcionales
    Actúas como puente entre distintas unidades y el equipo directivo, y quieres desarrollar habilidades que te permitan coordinar mejor y liderar con impacto.
  • Líderes de equipos y gestores del conocimiento
    Optimizas procedimientos, transmites know how y promueves un clima de trabajo orientado a resultados. Este programa te ayudará a consolidar esas habilidades.
  • Profesionales con alto potencial de liderazgo
    Aunque aún no tienes equipos a tu cargo, aspiras a asumir responsabilidades directivas en el futuro y quieres prepararte para ese reto.

Objetivos del Curso Especializado Online en Habilidades Directivas

Desarrollarás competencias sociales clave que impactan directamente en tu rendimiento individual y colectivo, mejorando la colaboración, la coordinación y la eficiencia en equipos multidisciplinares.

Interiorizarás un modelo de liderazgo que parte del autoliderazgo, fortaleciendo tu capacidad para influir positivamente en los demás y generar entornos de trabajo alineados con los objetivos organizacionales.

Acelerarás tu madurez personal y profesional para adaptarte con agilidad a entornos cambiantes, desarrollando resiliencia, visión estratégica y capacidad de respuesta ante situaciones complejas.

Desarrollarás competencias emocionales y sociales que te permitirán generar ambientes laborales motivadores, energéticos y colaborativos, favoreciendo el bienestar y el compromiso del equipo.

El programa enseña a diseñar acciones sostenibles dentro de la estrategia corporativa, fomentando la creación de valor compartido y proporcionando herramientas para evaluar, medir y dar seguimiento a los resultados de las iniciativas implementadas.

Reforzarás comportamientos profesionales que favorecen la coordinación, el compromiso y el logro de objetivos comunes, mejorando la cohesión, la comunicación y la eficacia de los equipos.

PROGRAMA ACADÉMICO

Este programa te guía por las competencias clave que fortalecen tu capacidad directiva más allá del conocimiento técnico. Cada módulo está diseñado para ayudarte a crecer como profesional, mejorar tu impacto y afrontar con éxito los retos del entorno laboral actual.

  • Aprenderás qué tipo de comportamientos crean un liderazgo constructivo.
  • Reflexionarás sobre los distintos marcos teóricos y su impacto en la productividad y clima emocional del equipo.
  • Identificarás cuál es tu estilo de liderazgo preferente y cuáles son las mejores prácticas.
  • Conocerás las claves de la motivación laboral para aumentar el rendimiento del equipo y mejorar el desempeño individual de tus colaboradores.
  • Aprender técnicas de gestión de las emociones.
  • Aprender a identificar y gestionar las emociones propias y las de todas aquellas personas con las que nos relacionamos en nuestro ámbito personal y profesional.
  • Impulsar a las personas para que den respuesta a sus emociones en lugar de reaccionar.
  • Descubrir la definición de empatía y desarrollar técnicas para desarrollarla.
  • Mejorar la atención y concentración.
  • Aumentar la motivación para mantenerla constante.
  • Realizar un autodiagnóstico del nivel de estrés que soportas en este momento.
  • Diferenciar los efectos del estrés agudo y del estrés crónico.
  • Distinguir los estados de estrés que te impulsan del estrés que sabotea tus proyectos.
  • Conocer cómo afecta la psicología del estrés a tu salud física y mental.
  • Reconocer los síntomas del estrés laboral.
  • Aplicar estrategias y técnicas de relajación para mantener bajo control los niveles de estrés.
  • Identificar y neutralizar creencias irracionales o pensamientos deformados que te generan ansiedad.
  • Practicar la escucha activa en entrevistas, reuniones y conversaciones de trabajo.
  • Expresarte de forma clara, concisa y eficaz, facilitando el intercambio de información.
  • Asumir la habilidad conversacional como herramienta principal del quehacer directivo.
  • Adquirir las mejores prácticas de influencia personal para aumentar el impacto en la productividad y motivación de los equipos.
  • Conocer todos los factores que inciden en que una presentación sea exitosa.
  • Vencer el miedo a las presentaciones.
  • Reforzar las habilidades que nos hacen presentadores de impacto.
  • Revisar la estructura de una presentación desde su preparación hasta su cierre.
  • Conocer el pensamiento visual como herramienta de mejora de nuestras presentaciones.
  • Conocer dos modelos de coaching para desarrollar a las personas de tu equipo.
  • Descubrir las habilidades necesarias para realizar un coaching Co-Activo.
  • Profundizar en los elementos, recursos y estrategias para abordar un conflicto.
  • Mejorar la asertividad e incrementar nuestros recursos para alcanzar acuerdos efectivos.
  • Aprender a gestionar conflictos bajo un enfoque colaborativo.
  • Desarrollar competencias sociales para aumentar la eficiencia y productividad de los equipos.
  • Sensibilizar sobre las conductas que apoyan la cohesión en los equipos.
  • Incrementar el nivel de cooperación y compromiso ante objetivos compartidos.
  • Reflexionar sobre el proceso de análisis de problemas y toma de decisiones en las organizaciones.
  • Identificar los dos tipos de comportamiento que implica toda decisión: análisis y elección.
  • Analizar los problemas considerando todos los matices de la situación.
  • Definir con rigor los alcances del problema y los resultados esperados.
  • Utilizar herramientas gráficas para el análisis de causas.
  • Identificar el nivel de eficacia y eficiencia de la propia gestión del tiempo.
  • Desarrollar hábitos para priorizar actividades.
  • Incorporar el concepto de planificación como hábito personal.
  • Conocer y gestionar los agentes internos y externos que afectan la productividad personal.
  • Analizar los factores y variables que intervienen en toda decisión.
  • Desarrollar una actitud más rigurosa y científica en la toma de decisiones.
  • Tomar conciencia de los mecanismos psicológicos que distorsionan la percepción.
  • Desarrollar capacidades clave (análisis, creatividad, evaluación y elección) para decidir eficazmente.
  • Dotar a los directivos de herramientas formales que faciliten el proceso decisorio.
  • Desarrollar una actitud proactiva, constructiva y flexible frente a nuevas ideas.
  • Buscar siempre el enfoque más innovador y viable para los proyectos.
  • Enfocar los problemas desde distintos ángulos para encontrar soluciones operativas y rentables.
  • Conocer las principales técnicas y herramientas para la creatividad.

*Estructura académica sujeta a cambios. Algunas sesiones de realidad empresarial y networking podrían impartirse en webinars fuera del horario lectivo.

Finalizado el programa con aprovechamiento, recibirás una Certificación expedida por ESIC Business & Marketing School, como enseñanza privada, no oficial y no universitaria, no integrada en el sistema oficial de microcredenciales universitarias.

MÉTODO DOCENTE

El curso se basa en una metodología práctica, participativa y orientada a la aplicación directa en el entorno profesional. A través de dinámicas activas, talleres colaborativos y casos reales, el alumno desarrolla competencias clave en liderazgo, comunicación y gestión emocional. El aprendizaje se complementa con recursos multimedia, autoevaluaciones y el acompañamiento de docentes expertos, que guían el proceso formativo y ofrecen feedback personalizado.

Todas las sesiones, tanto webinars como talleres, están diseñadas con un enfoque eminentemente práctico. A través de dinámicas, ejercicios y casos adaptados, los participantes aplican directamente los contenidos trabajados en cada módulo.

Ejemplos de actividades prácticas:

  • Simulación de liderazgo con seguidores de distintos niveles de madurez.
  • Resolución de conflictos reales y ficticios para entrenar habilidades conversacionales.
  • Prácticas de feedback constructivo y conversaciones complejas.
  • Elaboración de cuadrantes de gestión del tiempo.
  • Dinámicas de resolución de problemas en equipo.
  • Aplicación de herramientas creativas para la innovación.

Claustro y ponentes invitados

La fuerza del programa en su claustro excepcional, compuesto por profesionales y académicos con amplia experiencia en marketing y ventas, que combinan teoría y práctica real, aportando una perspectiva actualizada y conectada directamente con las tendencias y desafíos del sector.

*Claustro y ponentes invitados sujeto a cambios

SALIDAS LABORALES

La formación en habilidades directivas te abre oportunidades en distintos ámbitos, especialmente en roles que requieren liderazgo y gestión de equipos:

  • Dirección de equipos en áreas operativas, comerciales o técnicas.
  • Gestión de proyectos con enfoque en coordinación, planificación y liderazgo transversal.
  • Recursos humanos, especialmente en desarrollo de talento, formación y clima organizacional.
  • Consultoría y coaching en liderazgo, comunicación y gestión del cambio.

Campus, precios y formatos

Campus, precios y formatos

Fecha: 02  Febrero 2026
Precio: 1.950 €
Horario: Una clase entre semana, excepto viernes, de 19 a 21 h.
Duración: Febrero 2026 - Abril 2026

online
flywire

ESIC se ha asociado con la plataforma Flywire para aceptar pagos de estudiantes extranjeros de todo el mundo. Puedes realizar tu pago de forma fácil y segura en tu propia divisa, mediante formas de pago locales desde la seguridad y comodidad de tu hogar. Tendrás seguimiento en tiempo real y soporte multilingüe a cualquier hora.

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PROCESO DE ADMISIÓN

Te acompañamos durante todo el proceso del camino, guiándote y asesorándote para que elijas la mejor opción para tu carrera profesional. Estos son los pasos a seguir:

ESIC Business & Marketing School se reserva el derecho de no impartir el programa si no se cumplen los requisitos necesarios para garantizar los más altos estándares de calidad.

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