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SENIOR MANAGEMENT PROGRAM TRANSFORMATIVE TEAM LEADERSHIP

Un programa innovador sobre una visión avanzada del liderazgo y la gestión de personas en un formato innovador e inmersivo.

En este programa comprenderás las claves para desarrollar un liderazgo inspirador y de impacto gestionando el actual marco de negocios que opera bajo una gran incertidumbre y complejidad. 
Co-aprendizaje, colaboración, cooperación, todo el mundo “Co” para desplegar el mejor talento colectivo e individual aprovechando sinergias, contactos y posibilidades desde la experiencia común de compartir como avanzamos, crecemos y mejoramos en nuestras habilidades directivas, especialmente las referidas al liderazgo y a la gestión de personas.
Desarrollarás tus habilidades como líder para generar entornos de innovación en tus áreas de responsabilidad con impactos centrales en temas capitales como la innovación, la sostenibilidad, la gestión de la diversidad.
Te capacitarás para ser motor del cambio en tu organización y en desarrollar a tus colaboradores y equipos.
Mejorarás en la gestión, motivación y liderazgo frente a tus colaboradores, colegas y equipos.

  9 meses
 
  • Part Time

  Ubicaciones disponibles

  • Madrid

  Idioma

Español
 

presencial

SOLICITA INFORMACIÓN Y TE LLAMAMOS

¿Dónde se imparte?

Senior Management Program Team Leadership en Madrid

El Senior Management Program Transformative Team Leadership de Madrid se imparte en el campus de ESIC Business & Marketing School. Nuestro campus en Madrid se inauguró en 2021 y cuenta con 36 aulas, un auditorio para 300 personas, 16 salas de trabajo, 5 meeting points, gimnasio, sala de mindfullness, cafetería y mucho más. Nuestras aulas están llenas de alumnos de másteres y postgrados especializados en marketing, management y tecnología. El campus es el lugar idóneo para hacer networking, trabajar en tus ideas y aprender. Pero, sobre todo, es el lugar perfecto para vivir el presente y construir el futuro

Madrid

Campus ESIC en Madrid

Avenida Juan XXIII 12,
Pozuelo de Alarcón, Madrid
Ver en Google Maps

Teléfono

91 452 41 00

Modalidad presencial

Duración: 4 meses

Idioma: Español

¿Por qué estudiar?

¿POR QUÉ ESTUDIAR LIDERAZGO Y GESTIÓN DE EQUIPOS?

El Transformative TeamLeadership Program es una oportunidad única para directivos con experiencia empresarial que desean avanzar y evolucionar en sus habilidades de liderazgo. Este programa de doce sesiones vespertinas, impartido por un claustro de profesores con una profunda experiencia en sus respectivos campos, es mucho más que un programa. Es una experiencia transformadora diseñada para líderes que desean marcar la diferencia en sus organizaciones y en sus vidas.

¿Por qué debes considerar este programa? La respuesta es simple: porque el liderazgo efectivo es la clave para el éxito en el mundo empresarial actual. Las habilidades tradicionales ya no son suficientes en un entorno empresarial caracterizado por la incertidumbre y la complejidad. Necesitas evolucionar y adaptarte, y este programa te proporcionará las herramientas y los conocimientos necesarios para hacerlo.

Una de las características más destacadas de este programa es su enfoque experiencial y participativo. No te limitarás a escuchar conferencias; te sumergirás en situaciones del mundo real, identificando retos y oportunidades que podrás aplicar de inmediato en tu trabajo diario. Trabajarás junto a otros directivos con realidades y complejidades diversas, lo que enriquecerá tu perspectiva y te proporcionará valiosas oportunidades de networking.
El "Co" es la palabra clave en este programa: co-aprendizaje, colaboración y cooperación. Aprovecharás el talento colectivo e individual, creando sinergias y contactos que te ayudarán a impulsar tu carrera y tu organización hacia nuevos horizontes. Además, abordarás temas cruciales como la innovación, la sostenibilidad y la gestión de la diversidad, lo que te permitirá liderar en un mundo en constante cambio.

¿Qué puedes esperar como resultado de este programa? Desarrollarás un liderazgo inspirador y de impacto, capaz de generar entornos de innovación y de gestionar la incertidumbre. Te convertirás en un motor de cambio en tu organización y aprenderás a desarrollar a tus colaboradores y equipos de manera efectiva. Tu capacidad para motivar, liderar y gestionar personas se verá mejorada significativamente.

En resumen, el Transformative Team Leadership Program es la oportunidad que has estado esperando para dar un salto cuántico en tu carrera. Si estás dispuesto a comprometerte con tu desarrollo profesional y estás listo para convertirte en un líder excepcional, este programa es para ti. No te conformes con lo ordinario, busca la excelencia y prepárate para transformar tu liderazgo y tu vida empresarial. El futuro te está esperando, ¡únete a nosotros y sé parte de la élite de líderes transformadores!

¿Por qué en ESIC?

En ESIC sabemos que la mejor forma de aprender es de forma práctica. Por ello, nuestro programa está diseñado en base a herramientas, talleres, casos reales y uso de licencias para que accedas al mercado laboral con la mayor preparación posible. Nuestro SMPTL destaca por:

Rankings

 

AYER, HOY, SIEMPRE

#46

EUROPE

Mejor Programa de Business. Con foco en la empleabilidad del alumnado

QS

#41

WORLDWIDE

Mejor Programa de Business. Basado en la opinión de alumnado, alumni y empleadores

Youth Incorporated

#1

ESPAÑA

Mejor Escuela de Negocios. Centrado en la experiencia del alumnado, la preparación para la vida laboral y la perspectiva internacional

Forbes

PERFIL DEL INGRESADO ¿A QUIÉN VA DIRIGIDO EL PROGRAMA SUPERIOR?

Corporate level / C-Level
Business level.
CEO, CTO, CFO, COO, CIO, CDO, CMO
High potential 

perfil

Objetivos del Senior Management Program Transformative Team Leadership [SMPTTL]

1

Comprender las claves para el liderazgo en el nuevo entorno empresarial.

2

Desarrollar el liderazgo ante los retos que propone la cultura y la gestión de la innovación.

3

Adquirir habilidades y competencias sobre la digitalización de las compañías.

4

Capacitar en el liderazgo ante los nuevos cambios para convertirse en el líder que haga crecer a las personas.

5

Emplear técnicas y herramientas para mejorar la gestión de equipos.

PROGRAMA ACADÉMICO 

Un programa compuesto de doce sesiones en horario vespertino e impartidas por una selección de profesores con una dilatada experiencia profesional en sus diversos campos. En un formato experiencial, participativo, identificando retos y oportunidades a aplicar en su desempeño diario, revisando y mejorando la efectividad de su liderazgo, con una convincente transmisión del conocimiento y la experiencia transformadora de trabajar juntos con otros alumnos con realidades y complejidades diferentes y convergentes, en un espacio cooperativo que facilita la interacción humana el networking y el conocimiento compartido. 

  • Megatendencias en el Liderazgo
    • Globalización e hiperconectividad.
    • Tercera ola de virtualización laboral.
    • De la mente lineal a la mente exponencial.
  • Gestión de la complejidad
    • Gestión de la incertidumbre
    • Metas emocionales, sensoriales y progresivas.
    • Resiliencia en el liderazgo.
  • Mindset y transformación cultural
    • Qué es una cultura de empresa. Impacto en los resultados.
    • Las 6 preguntas de la transformación cultural: ¿Para qué? ¿Hacia dónde? ¿Qué? ¿Quiénes?  ¿Cómo? ¿Cuándo?
    • Herramientas de diagnóstico y transformación cultural.
    • Mindset para transformar una cultura empresarial.
  • Liderazgo en la Innovación
    • El rol y los retos del liderazgo en la innovación empresarial.
    •  Habilidades para el liderazgo innovador.
    • Los procesos de cambio y la innovación.
  • El liderazgo en la digitalización
    • Bring Your Own Environment
    • Gestión de equipos remotos e híbridos
    • OKRs, establecer y medir objetivos
  • Estrategias de Innovación organizativa
    • Innovación como motor del cambio continuo
    • Progreso vertical vs progreso horizontal.
    • Organizaciones exponenciales
  • Diversidad
    • La gestión del liderazgo ante la diversidad 
    • Millenials en las organizaciones
    • Gestión de la multiculturalidad
  • Sostenibilidad
    • Los ODS
    • El impacto estratégico de la Sostenibilidad en las empresas
    • Liderazgo como motor para la sostenibilidad
  • Gestión de personas
    • El líder coach.
    • Los procesos de vinculación formal
    • Habilidades sociales, empatía y autoconocimiento.
  • Habilidades de liderazgo con personas
    • Comunicación persuasiva e influencia
    • Pensamiento sistémico y analítico
    • Interacción emocional
  • Construcción de equipos
    • Generación de equipos de alto rendimiento
    • Modelo de desarrollo GROW.
    • Negociación y gestión de conflictos
  • Habilidades en gestión de equipos
    • El líder accesible y cerca de su equipo
    • Herramientas para el líder: delegación, empowement, feedback...
    • Equipos responsables y autónomos

*Estructura académica sujeta a cambios. Algunas sesiones de realidad empresarial y networking podrían impartirse en webinars fuera del horario lectivo.

PARTE PRÁCTICA 

El consultor especializado en el contenido del SMP, procederá a preparar dos sesiones cuyos objetivos son:

Poner en práctica lo trabajado en las sesiones de formación.

Trabajar casos que permitan identificar oportunidades y soluciones orientadas a la temática del programa.

Trabajar casos que permitan identificar oportunidades y soluciones orientadas a la temática del programa.

Poner en común, con la dinamización del consultor, las conclusiones del caso, para llegar a las mejores oportunidades y soluciones identificadas de forma colectiva.

Claustro y ponentes invitados

Francois Pérez Ayrault

Francois Pérez Ayrault

Director/a del programa

NLP Practitioner International Trainers Academy, IDDI, Ciclo Fundamental Coaching en la Universidad Francisco de Vitoria, Certificado en TLC (The Leadership Cercle). Actualmente: Socio Director y Director General en  ZinkinTalent y Socio enn Pilates BM. Anteriormente: Director Comercial INFOVA y Socio Director de ADEX Adventure Experience

*Claustro y ponentes invitados sujeto a cambios

SALIDAS LABORALES

Lograr la ventaja competitiva en un entorno cada vez más incierto, volátil y competitivo es cada vez más complejo. Conservarla aún más. Requiere un liderazgo directivo sólido, capaz de inspirar y alinear la visión de la organización a un horizonte de innovación y competitividad constante. Los Senior Management Programs de ESIC Corporate Education están pensados para abrir tu mente a nuevas ideas, desafiar tu liderazgo y elevar la excelencia de tu rendimiento ejecutivo.

Diseñados por directivos para directivos que se exijan ser siempre la ventaja competitiva.

UNIDAD DE DESARROLLO PROFESIONAL UDP

UDP

La Unidad de Desarrollo Profesional de ESIC está formada por un equipo de profesionales dedicados a impulsar tu trayectoria profesional tanto si estudias en el aula, como si eres Alumni. Puedes contar con la UDP si necesitas introducirte en el mundo laboral, ya que cuentan con un portal de empleabilidad propio, aunque también colaboran con portales internacionales, ferias o eventos de empleabilidad.

Con casi 4.000 ofertas de prácticas y más de 2.000 ofertas de empleo, la UDP cuenta con un ratio de empleabilidad del 95% en alumnos asesorados para el área de Marketing y Ventas, o un 100% para el área de Comunicación, entre otros.

ESIC EN CIFRAS

En ESIC también hablamos de cifras, y estas son las que nos definen:

PROCESO DE ADMISIÓN

Te acompañamos durante todo el proceso del camino, guiándote y asesorándote para que elijas la mejor opción para tu carrera profesional. Estos son los pasos a seguir:

1 Solicitud

  1. Solicitas información a través de nuestro formulario.
  2. Un asesor se pone en contacto contigo en las siguientes 24-48h. 
  3. Tenéis una primera llamada como toma de contacto y se convoca una asesoría para preguntas y dudas. 
  4. Se tiene una segunda llamada donde se resuelven todas tus dudas y se te orienta en todo lo que necesites.

2 Prueba

  1. Si el programa te encaja, procedes a postular tu candidatura. 
  2. Preparas la documentación necesaria (como el título universitario o certificados).
  3. Realizas un ensayo personal y profesional.
  4. Entregas toda la documentación.

3 Entrevista

  1. Una vez que se aprueba la documentación, te citan para una entrevista con el director o directora del programa. 
  2. En esa entrevista, podréis conversar sobre especificaciones que quieras saber sobre el programa, así como dudas. 

4 Matriculación

  1. Después de la entrevista, en un plazo de 24-48h tu asesor se pone en contacto contigo para notificarte si has sido aceptado en el programa.
  2. Una vez has sido aceptado, tienes unos 5 días para formalizar tu matrícula.
  3. A partir de que la matrícula se haya realizado completamente, se te dan todos tus accesos (aula virtual, correo…).
  4. Por supuesto, nuestro último paso siempre es darte la enhorabuena y desearte que aproveches tu formación al máximo.

PRECIOS Y MATRÍCULA

La solicitud de información, así como tu postulación de candidatura, es totalmente gratuito. Una vez que has sido aceptado, tienes un plazo para realizar el pago de matrícula. El importe de la matrícula será descontado del precio final del programa.

PRECIO DEL Senior Management Program Transformative Team Leadership [SMPTTL] EN madrid

Precio final: 5.800 €

inversion BECAS Y AYUDAS

No queremos que las cuestiones económicas supongan un obstáculo para que alcances tus objetivos y te asegures una formación con futuro, por ello, te presentamos una amplia batería de posibilidades que te ayudarán en este sentido, tanto el Plan de Becas que hemos elaborado desde ESIC, como aquellas que ponen a tu alcance diferentes organismos públicos o privados. Las becas y ayudas disponibles son las siguientes:

  • • Becas propias
  • • Becas nacionales
  • • Becas internacionales
  • • Becas de movilidad para prácticas internacionales
  • • Seguro y ayudas
Más información

inversion FINANCIACIÓN

ESIC mantiene convenios de financiación con determinadas entidades bancarias en condiciones preferentes para los alumnos matriculados en cualquiera de los programas de la escuela. En la Secretaría del Área se encuentran las normas y condiciones específicas de cada uno de estos convenios. ESIC te ayuda con la financiación de tu Carrera.

Si vives fuera de alguna de las ciudades donde ESIC tiene campus, y buscas alojamiento, te recomendamos una serie de compañías y residencias dedicadas al alojamiento de estudiantes. Busca la que mejor se adapte a tus necesidades.

Más información
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PLAN IMPULSA
ADELANTARSE ES UN PLUS

En ESIC queremos que cada paso que tomes te acerque más y mejor al futuro que estás construyendo. Adelántate y accede a nuestro PLAN IMPULSA:

  • INNOVACIÓN. Acceso totalmente gratuito a 3 Workshops sobre IA aplicado a negocio.
  • IDIOMAS. Curso online gratuito en el idioma que elijas.
  • CERTIFICACIÓNES. Condiciones especiales a través de ESIC Idiomas.

Benefíciate de nuestro PLAN IMPULSA si te matriculas antes del 31 de marzo de 2024 para convocatoria abril y 30 de junio de 2024 para convocatoria octubre.

flywire

Desde ESIC nos hemos asociado con la plataforma Flywire para que puedas realizar el pago de tu matrícula de forma segura y cómoda.

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  3. La responsabilidad social corporativa (RSC) era un concepto empresarial emergente y se ha convertido en un imperativo esencial para las organizaciones en la actualidad.

  4. En el complejo mundo empresarial, la toma de decisiones informadas es esencial para el éxito a largo plazo. El controller de gestión, un profesional altamente especializado, desempeña un papel crucial en esta tarea.

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