USA TU INFLUENCIA Y HAZ CRECER A TU EQUIPO
Una visión desde el Executive MBA-EMBA de ESIC
Uno de los grandes retos de toda empresa es contar con líderes que faciliten los procesos de cambio y consigan resultados. En este contexto un líder es extraordinario cuando aprovecha y desarrolla el potencial de su equipo hasta su máxima expresión. Hasta entonces es solo jefe.
Las preguntas que se plantean entonces son varias: ¿Puede una persona ser líder en todas las situaciones, de cualquier persona y en todo momento? ¿Juntar varias personas es tener un equipo? ¿Tener un equipo ocupado es sinónimo de tener un equipo orientado a los resultados?
Desde el Coaching Sistémico se definirán los parámetros que ayudan a las personas a desarrollar el rol de líder para que sus colaboradores adquieran una actitud de equipo de alto rendimiento.
PONENCIA A CARGO DE: ROSER PAREJO OCAMPOS
Roser es profesora de Postgrado en ESIC Barcelona, en el área de competencias directivas. Actualmente trabaja como Coach corporativo y personal. También es consultora en el Departamento de RRHH y Formación en la empresa TDS.
Licenciada en Psicología por la Universidad de Barcelona, Máster en Coaching Integral, Practitioner en Programación Neurolingüística por la Asociación Español de PNL.