Entrevista a Andrea Villarán, alumni ESIC y una de las Voces del Bienestar Digital seleccionadas por ING

La colaboración entre ESIC y el Campus del Bienestar Digital de ING ha sido una de las iniciativas recientes en las que la Unidad de Desarrollo Profesional (UDP) de ha conectado formación, empleabilidad y propósito. ESIC promovió el acceso a un curso sobre buenos hábitos digitales, en el que han participaron más de 300 jóvenes. Los 100 mejores del curso realizaban un bootcamp presencial para la selección final de 2 Voces del Bienestar Digital que se incorporarían con contrato laboral al proyecto. Andrea Villarán, alumni ESIC del Bachelor’s Degree in Marketing + Degree on Entrepreneurship and Innovation, se ha convertido en creadora de contenido en la consultora Somos Quiero para ING a raíz de esta experiencia. como siguiente paso en su carrera profesional.

Mi paso por ESIC me dio una base muy práctica que fue clave para afrontar un proyecto como este con seguridad. El enfoque de aprender haciendo marca la diferencia; de la UDP destacaría su implicación constante y la variedad de oportunidades que ofrecen.

En esta entrevista, repasa su trayectoria en ESIC y su participación en el proyecto.

Andrea, ¿qué te motivó a participar en el Campus del Bienestar Digital?

Me motivó, sobre todo, la oportunidad de formarme en un tema que me afecta de primera mano como joven y como usuaria constante de entornos digitales. Además, a nivel profesional, la sostenibilidad —también en su dimensión digital— está cobrando cada vez más importancia dentro del mundo empresarial. Poder aprender sobre ello desde una perspectiva tan práctica y conectada con la realidad del business me pareció una oportunidad única.

¿Cómo fue tu experiencia a lo largo del proyecto, desde el curso hasta el bootcamp?

La experiencia fue increíble desde el principio. La formación inicial fue muy ligera y accesible, pero al mismo tiempo trataba temas realmente relevantes, y nos proporcionó herramientas que a día de hoy sigo utilizando.

El bootcamp fue, sin duda, el punto más alto del proyecto. Conocer a tanta gente nueva, convivir durante un fin de semana en El Escorial y participar en actividades tan distintas lo convirtió en una experiencia muy especial. Tuvimos clases de improvisación, escuchamos a numerosos expertos y aprendimos de forma totalmente práctica en talleres de creación de contenido con perfiles tan potentes como AC2ALITY o Emilio Doménech. Fue una auténtica burbuja de aprendizaje intensivo de la que me llevo no solo conocimientos, sino también personas y conexiones muy valiosas.

¿Qué ha significado para ti ser seleccionada como una de las Voces del Bienestar Digital?

Ha supuesto un verdadero punto de inflexión en mi carrera. Es un rol único dentro de la industria, y poder crear contenido, formaciones y propuestas alrededor de un proyecto tan relevante como el Bienestar Digital de ING es un auténtico privilegio. Ser seleccionada entre tantos perfiles es un reconocimiento enorme y, sobre todo, un impulso para seguir creando, confiar en mi creatividad y apostar por proyectos que realmente aporten valor y tengan impacto.

¿De qué manera tu paso por ESIC te preparó para afrontar un proyecto como este?

Durante la carrera trabajamos constantemente en equipo, aprendimos a gestionar propuestas y a hablar en público, habilidades que fueron fundamentales durante el bootcamp.

Además, en ESIC realizamos muchos proyectos aplicados a contextos reales. Recuerdo especialmente uno en el que, en muy poco tiempo, tuvimos que crear un anuncio para redes sociales, una experiencia muy similar a una de las pruebas del bootcamp. Ese enfoque de aprender haciendo marca la diferencia, porque cuando te enfrentas a retos profesionales reales ya no sientes que sea la primera vez.

¿Qué destacarías del acompañamiento de ESIC y su Unidad de Desarrollo Profesional en iniciativas de desarrollo profesional?

Destacaría su implicación constante y la variedad de oportunidades que ofrecen. Siempre están proponiendo eventos, programas e iniciativas muy distintas para que los alumnos puedan participar y encontrar aquello que más encaja con su perfil. Poder elegir en qué tipo de experiencias involucrarte y saber que existen oportunidades para perfiles muy diversos es, sin duda, un privilegio.

¿Qué consejo darías a otros estudiantes y alumni de ESIC que quieran impulsar su empleabilidad en el ámbito digital?

Crea sin límites. Desde el primer día es importante empezar a practicar en el mundo real: lanzar proyectos propios, crear contenido en redes, desarrollar un portfolio de webs o experimentar con ideas digitales. Existen muchísimas oportunidades que no requieren inversión inicial y que permiten ganar experiencia real. Todo ese aprendizaje y material será clave cuando llegue el momento de dar el salto al mundo laboral.