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¿Por qué estudiar?

¿POR QUÉ ESTUDIAR EL PROGRAMA SUPERIOR ONLINE EN GESTIÓN DEL CAMBIO Y TRANSFORMACIÓN DE PERSONAS?

El trabajo ya no es lo que era. Ni lo será jamás. La revolución tecnológica está reescribiendo las reglas del juego: los equipos se gestionan de forma distribuida, los objetivos se trazan con precisión milimétrica y el talento se atrae mediante propuestas hiperpersonalizadas. La gig economy no es una promesa futura, sino una realidad presente. Y quienes comprenden esta evolución, son quienes lideran la transformación.

En este nuevo paradigma, el Programa Superior Online en Gestión del Cambio y Transformación de Personas no solo te prepara para adaptarte al cambio, sino para diseñar el futuro del trabajo. Aprenderás a impulsar la transformación cultural y organizativa, desarrollando habilidades clave para gestionar personas en entornos dinámicos y digitales. Porque entender el cambio es el primer paso para liderarlo.

Formato ejecutivo, compatible con tu agenda

Formación especializada de alto impacto, 100% online, con sesiones em vivo de dos días a la semana y contenidos on-demand. Avanza a tu ritmo con el respaldo de un claustro experto formado por profesionales en activo.

Por qué estudiar en ESIC

Conservarás el espíritu start-up de ESIC al abordar disciplinas dinámicas con el máximo rigor, gracias a metodologías activas centradas en ti y conectadas estrechamente con el mundo empresarial.

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PERFIL DE INGRESO

Este programa es para ti si eres un profesional de HR que quiere dejar atrás el enfoque tradicional y empezar a construir una verdadera estrategia de personas. También está pensado para líderes que gestionan equipos híbridos y necesitan herramientas que funcionen en el día a día, para quienes creen que la tecnología debe facilitar el trabajo, no hacerlo más complejo, y para aquellos que ven oportunidades donde otros solo ven disrupciones.

No importa si vienes del mundo de los recursos humanos, la consultoría, la gestión del cambio o si eres un manager que busca evolucionar. Lo que realmente importa es tu mentalidad: estar preparado para liderar en un entorno donde las reglas cambian constantemente.

  • Lideras equipos y deseas mejorar tu capacidad de gestión del cambio.
  • Eres consultor o profesional de recursos humanos interesado en herramientas de transformación.
  • Ocupas un cargo directivo o de management vinculado a la gestión del talento.
  • Buscas adquirir conocimientos avanzados en gestión del cambio organizacional.
  • Quieres incorporar nuevas metodologías para liderar procesos de transformación.
  • Estás en transición profesional hacia roles vinculados al cambio y la cultura organizativa.

Objetivos del Programa Superior Online en Gestión del Cambio y la Transformación de Personas

Analizarás cómo el cambio impacta en la cultura, las personas y los resultados, para anticiparte y responder estratégicamente.

Crearás planes de cambio conectados con los objetivos empresariales y centrados en mejorar la experiencia del empleado.

Utilizarás enfoques flexibles que te permitirán adaptarte rápidamente a los cambios del entorno, fomentando la innovación y la eficiencia.

Tomarás decisiones informadas gracias al uso de tecnologías emergentes que te ayudarán a comprender mejor el comportamiento y las necesidades de las personas.

Fortalecerás tus habilidades para liderar con empatía y eficacia en entornos diversos y digitalizados.

Impulsarás entornos laborales saludables que favorezcan el bienestar, la motivación y la fidelización del talento.

Aplicarás lo aprendido en iniciativas concretas que producirán resultados tangibles y sostenibles en tu entorno profesional.

PROGRAMA ACADÉMICO

El Programa Superior Online en Gestión del Cambio y Transformación de Personas te prepara para liderar y gestionar procesos de cambio organizacional y de equipos.

  • Introducción a la estrategia de Personas y su impacto en el negocio.
  • Modelos de People Strategy y tendencias globales.
  • HR Business Partner (HRBP) de nueva generación.
  • Casos prácticos: impacto en negocio y métricas estratégicas.
  • Consulting Labs: Alinear estrategia personas y negocio.
  • Fundamentos de gestión del cambio organizacional.
  • Neurociencia aplicada al cambio en las organizaciones.
  • Coaching organizacional y de equipos.
  • Employee Advocacy y cultura de embajadores internos.
  • Consulting Labs: dinámicas de cambio (Transformación cultural).
  • Organizaciones ágiles: fundamentos y modelos.
  • Future of Work: trabajo híbrido y gig economy.
  • Modelos líquidos y estructuras flexibles.
  • Workspace digital y rediseño organizacional.
  • Consulting Labs: diseño organizativo aplicado.
  • Employer Branding: marca empleadora y atracción de talento.
  • Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI).
  • Employee Value Proposition (EVP) y sostenibilidad.
  • Bienestar digital y casos de experiencia del empleado.
  • Consulting Labs: Employee Experience.
  • Introducción a la innovación en RR.HH.
  • IA generativa en la gestión del talento.
  • Aplicaciones VR/AR en la gestión de personas.
  • Laboratorios de experimentación en HR Tech.
  • HR Promptathon: IA generativa y chatbots.
  • Fundamentos de People Analytics avanzado.
  • Power Bi: Modelos predictivos y analítica de talento.
  • Escenarios de retención y simulaciones.
  • ROI del talento y métricas clave.
  • Consulting Labs: Cuadro de mando.
  • Learning Agility: aprender a aprender en la era digital.
  • Job Crafting: rediseño del trabajo personal.
  • Individual Development Plan: comportamientos clave para la IA Era.
  • Plan de Desarrollo Individual.
  • Ética e implicaciones de la IA en RR.HH.
  • Privacidad, bias y cumplimiento normativo.
  • Impacto en la toma de decisiones de personas.
  • Consulting Labs: uso de la IA.
  • Bienestar integral y desconexión digital.
  • ESG aplicado a la gestión de personas y sostenibilidad.
  • Consulting Labs: Bienestar organizacional.
  • Implementa una solución real en una organización real.
  • Mentoring guiado con expertos.
  • Validación práctica con empresa colaboradora.
  • Presentación ante comité académico-empresarial.

*Estructura académica sujeta a cambios. Algunas sesiones de realidad empresarial y networking podrían impartirse en webinars fuera del horario lectivo.

Finalizado el programa con aprovechamiento, obtendrás el título del Programa Superior en Gestión del Cambio y Transformación de Personas, expedido por ESIC Business & Marketing School.

Este título es de carácter privado y, por tanto, no está incluido en el marco de titulaciones oficiales reguladas por el sistema universitario.

MÉTODO DOCENTE

El programa combina contenidos prácticos y casos reales, promoviendo la participación activa y el aprendizaje aplicado. Incluye tutorías personalizadas, simulaciones de gestión del cambio y el uso de herramientas digitales e IA para desarrollar habilidades prácticas y estratégicas en la transformación organizacional.

Claustro y ponentes invitados

La fuerza del programa en su claustro excepcional, compuesto por profesionales y académicos con amplia experiencia en marketing y ventas, que combinan teoría y práctica real, aportando una perspectiva actualizada y conectada directamente con las tendencias y desafíos del sector.

*Claustro y ponentes invitados sujeto a cambios

SALIDAS LABORALES

Al finalizar, no serás "un HR más con un certificado". Serás:

Un estratega de talento que entiende el negocio que:

  • Diseña estrategias de personas que impactan directamente en resultados
  • Habla el idioma del C-Suite y presentas con datos, no con intuiciones
  • Lidera transformaciones culturales que la gente abraza, no rechaza
  • Un experto en people analytics que toma decisiones basadas en evidencia
  • Construye modelos predictivos para retención, performance y engagement
  • Diseña dashboards que cuentan historias, no solo muestran números
  • Calcula el ROI real de cada iniciativa de talento

Un innovador que integra IA de forma ética y estratégica que:

  • Automatiza procesos repetitivos para enfocarte en lo que importa
  • Personaliza la experiencia de cada empleado usando tecnología
  • Anticipa tendencias y te preparas para lo que viene

Desarrollo profesional y networking

Impulsa tu desarrollo con el apoyo de ESIC Alumni
Como parte de nuestra comunidad de más de 80.000 profesionales de más de 90 nacionalidades, te acompañamos en cada etapa de tu trayectoria. A través de ESIC Alumni podrás acceder a asesoramiento si quieres emprender, participar en eventos exclusivos de networking y unirte a actividades que favorecen el intercambio profesional y la actualización continua de tus conocimientos y habilidades.

Para más información visita los servicios de ESIC Alumni.

Campus, precios y formatos

Campus, precios y formatos

Fecha: 18  Mayo 2026
Precio: 4.000 €
Horario: Dos días a la semana de 19 a 21 h.
Duración: Mayo 2026 - Septiembre 2026

online
flywire

ESIC se ha asociado con la plataforma Flywire para aceptar pagos de estudiantes extranjeros de todo el mundo. Puedes realizar tu pago de forma fácil y segura en tu propia divisa, mediante formas de pago locales desde la seguridad y comodidad de tu hogar. Tendrás seguimiento en tiempo real y soporte multilingüe a cualquier hora.

SABER MÁS SOBRE FLYWARE

PROCESO DE ADMISIÓN

Te acompañamos durante todo el proceso del camino, guiándote y asesorándote para que elijas la mejor opción para tu carrera profesional. Estos son los pasos a seguir:

ESIC Business & Marketing School se reserva el derecho de no impartir el programa si no se cumplen los requisitos necesarios para garantizar los más altos estándares de calidad.

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