PROGRAMA SUPERIOR ONLINE EN GESTIÓN DEL CAMBIO Y TRANSFORMACIÓN DE PERSONAS
Transforma el cambio en oportunidad: Lidera y potencia equipos en un mundo empresarial en constante evolución
En un entorno empresarial cada vez más dinámico y transformador, la capacidad de gestionar el cambio de manera efectiva es esencial para asegurar el éxito y la sostenibilidad de las organizaciones. A lo largo de este curso, exploraremos cómo las personas son el núcleo de cualquier proceso de cambio, y cómo, mediante el conocimiento adecuado, podemos convertir los desafíos del cambio en oportunidades para el desarrollo de equipos, mejorar la cultura organizacional y aumentar el rendimiento empresarial.
¿POR QUÉ ESTUDIAR GESTIÓN DEL CAMBIO Y TRANSFORMACIÓN DE PERSONAS?
Empleabilidad
La gestión del cambio y la transformación de personas son habilidades críticas en un entorno empresarial en constante evolución.
Alta especialización
Las organizaciones necesitan profesionales capaces de implementar y gestionar cambios de forma estratégica, humana y eficiente.
Liderazgo
El programa está pensado para aquellos interesados en ocupar posiciones de liderazgo, consultoría o gestión en proyectos de transformación organizacional.
¿Por qué en ESIC?
En ESIC sabemos que la mejor forma de aprender es de forma práctica. Por ello, nuestro programa está diseñado en base a herramientas, talleres, casos reales y uso de licencias para que accedas al mercado laboral con la mayor preparación posible. Nuestro PSOGT destaca por:
Reputación de más de 60 Años: ESIC es una institución educativa con una rica historia de más de 50 años en la enseñanza de marketing y negocios. Esta tradición y experiencia consolidan su liderazgo en el campo y garantizan un enfoque de calidad en la formación.
Pioneros en Marketing: Como pioneros en la enseñanza del marketing, ESIC ha estado a la vanguardia de las tendencias y prácticas en marketing durante décadas. Esto significa que obtendrás una educación que se basa en la experiencia y se adapta a los últimos desarrollos en el campo.
Red de Alumni: La comunidad de exalumnos de ESIC incluye a muchos profesionales exitosos en el mundo del marketing y los negocios. Al unirte a ESIC, tendrás acceso a una red valiosa de contactos que puede abrir puertas y oportunidades en tu carrera.
Programas adaptados a la actualidad: ESIC se enorgullece de mantener sus programas académicos actualizados con las últimas tendencias y tecnologías. El curso avanzado que estás considerando se centra en estrategias online en redes sociales y ventas áreas cruciales en la era digital actual.
Compromiso con la Excelencia: ESIC tiene un compromiso sólido con la excelencia académica y el éxito de sus estudiantes. Los docentes altamente calificados y la metodología de enseñanza de vanguardia garantizan que obtendrás una educación de alta calidad que te preparará para destacar en el campo del marketing online y la tecnología.
Reputación de más de 60 Años: ESIC es una institución educativa con una rica historia de más de 50 años en la enseñanza de marketing y negocios. Esta tradición y experiencia consolidan su liderazgo en el campo y garantizan un enfoque de calidad en la formación.
Pioneros en Marketing: Como pioneros en la enseñanza del marketing, ESIC ha estado a la vanguardia de las tendencias y prácticas en marketing durante décadas. Esto significa que obtendrás una educación que se basa en la experiencia y se adapta a los últimos desarrollos en el campo.
Red de Alumni: La comunidad de exalumnos de ESIC incluye a muchos profesionales exitosos en el mundo del marketing y los negocios. Al unirte a ESIC, tendrás acceso a una red valiosa de contactos que puede abrir puertas y oportunidades en tu carrera.
Programas adaptados a la actualidad: ESIC se enorgullece de mantener sus programas académicos actualizados con las últimas tendencias y tecnologías. El curso avanzado que estás considerando se centra en estrategias online en redes sociales y ventas áreas cruciales en la era digital actual.
Compromiso con la Excelencia: ESIC tiene un compromiso sólido con la excelencia académica y el éxito de sus estudiantes. Los docentes altamente calificados y la metodología de enseñanza de vanguardia garantizan que obtendrás una educación de alta calidad que te preparará para destacar en el campo del marketing online y la tecnología.
PERFIL DE ENTRADA, ¿A QUIÉN VA DIRIGIDO EL PROGRAMA?
-
Líderes y responsables de equipos que buscan mejorar su capacidad para gestionar procesos de cambio.
-
Consultores y profesionales en recursos humanos interesados en adquirir nuevas herramientas de transformación.
-
Directivos, managers y personas encargadas de la gestión del talento en las organizaciones.
-
Cualquier profesional que busque adquirir conocimientos avanzados sobre la gestión del cambio en entornos laborales.
Objetivos del Programa Superior Online en Gestión del Cambio y Transformación de Personas
Comprender el cambio organizacional: Adquirir una visión estratégica sobre los procesos de cambio y su impacto en la cultura, la estructura y las personas dentro de una organización.
Desarrollar competencias de liderazgo: Capacitar a los participantes para ser agentes de cambio, capaces de liderar, inspirar y motivar a los equipos en entornos de transformación.
Mejorar las habilidades de gestión de equipos: Conocer y aplicar modelos de gestión del cambio enfocados en las personas, promoviendo la colaboración, la comunicación y la gestión emocional durante los procesos de transición.
Aplicar herramientas prácticas: Utilizar herramientas, modelos y metodologías para diseñar e implementar proyectos de cambio exitosos.
Fomentar la resiliencia organizacional: Desarrollar estrategias para que las organizaciones no solo se adapten al cambio, sino que también prosperen en él, a través del empoderamiento y la formación continua de sus personas.
PROGRAMA ACADÉMICO DEL CURSO
El Programa Superior Online en Gestión del Cambio y Transformación de Personas está diseñado para preparar a profesionales con las herramientas, habilidades y conocimientos necesarios para liderar, gestionar y facilitar procesos de transformación tanto a nivel organizativo como de equipos humanos.
Visión integral sobre cómo la innovación y las tendencias emergentes están transformando la dirección de personas y la gestión del cambio, preparándolas para adaptarse a los nuevos escenarios laborales y comprender las diferencias clave entre el cambio y la transformación organizacional.
- Nuevos escenarios y futuro del trabajo
- Tendencias Futuras en Gestión del Cambio
Los participantes aprenderán a identificar y transformar la cultura organizacional, gestionar la comunicación interna efectiva y adaptarse a estructuras ágiles. Desarrollarán habilidades para mapear y gestionar relaciones con stakeholders clave. Además, adquirirán herramientas para implementar estrategias de desarrollo y retención de talento, y utilizar People Analytics para optimizar procesos. Se capacitarán en la gestión de cambio organizacional a través de simulaciones y resolución de problemas prácticos.
- Cultura y modelos organizativos
- Canales de Comunicación
- Relación con Stakeholders
- Estrategia de Personas
- People Analytics
Aprenderán a diseñar estrategias centradas en la experiencia del empleado, promoviendo su bienestar organizacional y alineándolas con el marco legal vigente. Desarrollarán habilidades para integrar las finanzas en la estrategia de personas y gestionar sistemas efectivos de reconocimiento y compensación. Además, explorarán el uso de la inteligencia artificial para la gestión del talento, con un enfoque ético y sostenible, contribuyendo a una cultura organizacional responsable y adaptada a los desafíos contemporáneos.
- Employee Experience
- Well-being Organzacional
- Contexto Jurídico y Marco regulador en la Gestión de Personas
- Finanzas para la Estrategia de Personas
- Sistema de Reconocimiento y Compensación
- IA aplicada a la gestión del talento
- Ética y Sostenibilidad
Serán capaces de desarrollar e implementar estrategias efectivas para gestionar el cambio organizacional. Adquirirán habilidades para diseñar y utilizar cuadros de mando que faciliten la evaluación continua del cambio y su impacto en la organización. Además, serán capaces de llevar a cabo proyectos de cambio en acción, aplicando los conceptos aprendidos en escenarios reales para asegurar el éxito de la transformación organizacional.
- Estrategias de Implementación
- Cuadro de mando y Evaluación del Cambio
- Proyectos de Cambio en Acción
Realizarán un plan individual de aprendizaje con relación a cómo se encuentran respectos a las habilidades del futuro para gestionar el cambio con seguridad, acompañados de un mentor/a, apoyándose en la IA para el entrenamiento de habilidades clave.
- Habilidades Ready to Go
- Mentoring-IA
- Desarrollo y Presentación de un Proyecto Final: Plan de cambio aplicado a una situación real
MÉTODO DOCENTE
TRANSFORMATIVE LEARNING BY ESIC
Es un novedoso ecosistema formativo que te ayuda a desplegar al máximo tu talento y así desarrollarte profesional y personalmente.
En tu viaje de transformación personal, conseguirás interactuar con cinco pilares de soporte, que cimientan tu experiencia de aprendizaje:
- La realidad empresarial, traída al aula a través de casos y actividades prácticas
- Los Soft Skills fundamentales para tu desarrollo personal y profesional
- Un profesorado experto docente y sectorial
- Una comunidad heterogénea de alumnos nacionales e internacionales
- Todas las áreas y servicios que ESIC pone a tu disposición
El método docente Transformative Learning te ayuda implementando metodologías innovadoras de aprendizaje activo donde el profesor te pone en el centro del proceso de aprendizaje y te guía hacía la excelencia académica. El objetivo es que adquieras competencias a través de la aplicación práctica de conocimientos y herramientas.
Los recursos que tendrás a tu disposición son:
- Materiales de apoyo asíncrono, vídeos, lecturas, etc.
- Autoevaluación
- Aplicación tutorizado y feedback
- Actividades prácticas y experienciales
- Sistema de evaluación que combina la demostración de logros individuales y grupales
- Proyecto final tutelado
Claustro y ponentes invitados
La esencia de nuestro programa reside en un excepcional claustro de profesores. Nuestro claustro está compuesto por destacados profesionales y académicos con una vasta experiencia en el ámbito del marketing y las ventas. Estos expertos combinan su profundo conocimiento teórico con una sólida experiencia práctica, ofreciendo a los estudiantes una perspectiva única y valiosa. Además, muchos de nuestros profesores ocupan posiciones de liderazgo en empresas de renombre, lo que garantiza una conexión directa con las últimas tendencias y prácticas del sector.
María del Pilar Rojas
Ángel Javier Vicente Pérez
Sandra Martín García
Francisco López González
Global Head of Talent Acquisition & Employer BrandingGlobal Head of Talent Acquisition & Employer Branding PagoNxt (a Santander company)
Astrid Nilsen
Cristina Martínez
Francisco Javier Rosado López
Tamara Codón
Juan Carlos López
Patricia García Sánchez de la Barreda
Oscar Izquierdo
Carlos Ángeles
Mariola Hernández Quesada
Edelio Rodríguez
Jesús de Frutos
Minerva López Pérez
Mar Cárdenas Muñoz
María del Pilar Rojas
Ángel Javier Vicente Pérez
Sandra Martín García
Francisco López González
Astrid Nilsen
Cristina Martínez
Francisco Javier Rosado López
Elisa López Moreno
Tamara Codón
Juan Carlos López
Patricia García Sánchez de la Barreda
Oscar Izquierdo
Carlos Ángeles
Mariola Hernández Quesada
Edelio Rodríguez
Jesús de Frutos
Minerva López Pérez
*Claustro y ponentes invitados sujeto a cambios
SALIDAS LABORALES DEL PROGRAMA EN GESTIÓN DEL CAMBIO Y TRANSFORMACIÓN DE PERSONAS
Equípate con las herramientas y estrategias clave para impulsar el éxito en un entorno empresarial en constante evolución.
- Consultor/a de Gestión del Cambio
- Responsable de Recursos Humanos (RRHH) o Director/a de Talento
- Líder de Transformación Organizacional
- Coach o Mentor de Cambio
- Director/a de Innovación o Gestión de Proyectos de Cambio
- Especialista en Cultura Organizacional
- Gestor/a de Proyectos de Transformación Digital
- Consultor/a de Cambio Cultural y Transformación de Equipos
Convocatoria y precios
Convocatorias y Precios
18
Mayo 2026
Precio:
4.000 €
BECAS Y AYUDAS
No queremos que las cuestiones económicas supongan un obstáculo para que alcances tus objetivos y te asegures una formación con futuro, por ello, te presentamos una amplia batería de posibilidades que te ayudarán en este sentido, tanto el Plan de Becas que hemos elaborado desde ESIC, como aquellas que ponen a tu alcance diferentes organismos públicos o privados. Las becas y ayudas disponibles son las siguientes:
- • Becas propias
- • Becas nacionales
- • Becas internacionales
- • Becas de movilidad para prácticas internacionales
- • Seguro y ayudas
FINANCIACIÓN
ESIC mantiene convenios de financiación con determinadas entidades bancarias en condiciones preferentes para los alumnos matriculados en cualquiera de los programas de la escuela. En la Secretaría del Área se encuentran las normas y condiciones específicas de cada uno de estos convenios. ESIC te ayuda con la financiación de tu Carrera.
Si vives fuera de alguna de las ciudades donde ESIC tiene campus, y buscas alojamiento, te recomendamos una serie de compañías y residencias dedicadas al alojamiento de estudiantes. Busca la que mejor se adapte a tus necesidades.
Más información
ESIC se ha asociado con la plataforma Flywire para aceptar pagos de estudiantes extranjeros de todo el mundo. Puedes realizar tu pago de forma fácil y segura en tu propia divisa, mediante formas de pago locales desde la seguridad y comodidad de tu hogar. Tendrás seguimiento en tiempo real y soporte multilingüe a cualquier hora.
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