Cómo un responsable de gestión del talento puede convertirse en digital
Marketing y Comunicación | Infografía-
Visitas1336
- octubre 2016
- Fecha de publicación
- octubre 2016
- Marketing y Comunicación
- Infografía
En la transformación digital hay que comenzar por beber digital. Se trata de buscar el conocimiento para conocer y comprender; pero sobre todo se trata de conectar conocimientos para cambiar el mindset, abandonando viejos paradigmas y abrazando la potencia de la agilidad, la gestión a tiempo real basada en analytics, formas de trabajo colaborativo, experiencias e interacción a tiempo real… una nueva realidad en toda su extensión.
También te puede interesar
¿Qué es un operador económico autorizado (OEA)?
Un Operador Económico Autorizado (OEA) es una figura reconocida por las autoridades aduaneras que identifica a empresas de confianza en el comercio internacional. Estos operadores cumplen con estánd...
- Publicado por ESIC Formación Profesional Superior
Análisis DAFO: qué es, cómo se hace y para qué sirve
El análisis DAFO (Debilidades, Amenazas, Fortalezas y Oportunidades) es una herramienta estratégica clave que permite evaluar la situación interna y externa de una empresa, proyecto o persona. A tr...
- Publicado por ESIC Formación Profesional Superior
CSAT: ¿Para qué sirve y cómo podemos calcularlo?
El CSAT es una métrica fundamental para entender la percepción de nuestros clientes, especialmente cuando consideramos que la mayoría de los clientes insatisfechos no se quejan, simplemente se van....
- Publicado por _ESIC Business & Marketing School