La transformación digital ha cambiado las reglas del juego laboral. En este nuevo escenario, la gestión del talento se ha convertido en el mayor desafío corporativo: ya no basta con contratar a los mejores profesionales, sino que es necesario evolucionar con ellos. Ante esta realidad, surgen dos conceptos que definen la supervivencia y la adaptabilidad de las organizaciones modernas: el upskilling y el reskilling.

El neuromarketing no es una mera especulación; es una disciplina rigurosa basada en el estudio científico de la mente del consumidor. En su núcleo, encontramos un mecanismo biológico que explica la influencia de ciertas narrativas y por qué podemos experimentar el placer o la emoción de un personaje en un spot publicitario: es el sistema de neuronas espejo.

En la carrera por la visibilidad online, la presión por alcanzar la primera posición en Google ha convertido al SEO (search engine optimization) en una disciplina de negocio fundamental.

Toda empresa con ambición de crecimiento necesita definir su arquitectura interna. Para traducir la estrategia de negocio en roles, identificar la jerarquía y facilitar una comunicación fluida, es imprescindible entender el valor del mapa corporativo por excelencia: el organigrama.