" GESTIÓN Y LIDERAZGO DE REUNIONES"
DIRIGIDO A:
› Directores
› Coordinadores
› Docentes de centros educativos.
OBJETIVOS:
Reflexiona sobre la objetividad de la percepción, su influencia en las relaciones interpersonales y conoce las estrategias de liderazgo para gestionar adecuadamente el equipo de trabajo.
METODOLOGÍA:
Será eminentemente práctica y participativa. Realizaremos experiencias activas a través de juegos y dinámicas, dedicaremos una parte a la observación reflexiva de lo que hacemos, revisaremos los conceptos teóricos en los que se basa la buena gestión de nuestras actividades en el tiempo y buscaremos la aplicación práctica a nuestras situaciones reales en nuestros centros educativos.
DURACIÓN:
Sesión de 6 horas de trabajo. De 10h a 14h y de 15h a 17h
PROGRAMA:
GESTIÓN DE PERSONAS
- Autopercepción y percepción de los otros
- El valor de la empatía
- Causas y formas de desmotivación
LIDERAZGO Y ESTRATEGIAS
- Tratar problemas de rendimiento
- El arte de felicitar
- Gestionar la delegación de forma eficaz
EFICACIA EN LA GESTIÓN DE LAS REUNIONES
- Habilidades de mejora