Rethink by ESIC

«A veces puedes aplastar a un cliente con el peso de tu lengua». Proverbio chino Sé que estoy sucumbiendo a esas frases hechas que nos hacen caer en el «cuñadismo» facilón y poco ocurrente del pensamiento perezoso que a veces tenemos los comerciales, aunque esta vez tengo razones para utilizar una de esas frasecitas en el título de este artículo. Permíteme que te lo argumente exponiéndote una situación de compra de la que fui protagonista la temporada pasada. Voy a ello:

La empleabilidad es una palabra muy utilizada hoy en día, pero ¿qué es?, ¿de quién depende?, ¿en qué me afecta ser más o menos empleable? Según la OIT (Organización Internacional del Trabajo): La empleabilidad es «la aptitud de la persona para encontrar y conservar un trabajo, para progresar en él y saber adaptarse al cambio a lo largo de la vida profesional». Depende de cada individuo y nos afecta en la medida en que nos facilita o dificulta la tarea de encontrar o conservar un trabajo.

«La inteligencia se mide por la cantidad de incertidumbres que uno es capaz de gestionar». Kant, I. El 70% de los niños de hoy trabajarán en profesiones que aún no se conocen, debido a que el 47% de los empleos actuales desaparecerán en un futuro próximo, según dicen algunos expertos de Oxford. Otro estudio, realizado por el Global Center for Digital Business Transformation, afirma que el 40% de las empresas serán desplazadas o desaparecerán si no logran transformarse digitalmente en los próximos años.