Especialmente dirigido a los Alumni de DRHO y MDPO.
El objetivo principal del Foro de Talento de ESIC es impulsar el aprendizaje y la reflexión sobre temas clave en este nuevo escenario de Gestión del Talento, para facilitar la innovación y la mejora en las prácticas de RR.HH.
AGENDA:
10.45-11.00 h. Recepción de asistentes.
11.00-11.10 h. Bienvenida y presentación.
D. Carlos Perez, Director del Máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo de ESIC, Business&Marketing School.
11.10-11.30 h. ¿Por qué hablar hoy de los Millenials? the new normal.
D. Carlos Gonzalez, Socio Director de Navitas for Change y Profesor de ESIC, Business&Marketing School.
11.30-12.00 h. Presentación estudio Deloitte sobre los Millenials.
Dª. Idoia de Paz, Directora Consultoría Human Capital de Deloitte.
12.00-12.15 h. Talento disponible vs necesidades de Talento, ¿existe un gap?
D. Jose Luis Casado, Director de Carreras Profesionales y Alumni de ESIC, Business&Marketing School.
12.15-13.15 h. Mesa Redonda: ¿Qué opinan los Millenials sobre sus jefes, las empresas y RR.HH.?
Modera: D. Carlos González.
Contaremos con la presencia de Millennials, de entre 25 y 35 años, con diferentes itinerarios profesionales (empresa privada multinacional, empresa pública, start-ups o todavía en periodo formativo), para que nos cuenten como entienden las empresas y sus carreras profesionales, el papel que juegan en ellas sus jefes, sus empleados, clientes y/o las direcciones de RR.HH.
13.15-13.30 h. Conclusiones, despedida y cierre.
13.30 h. Vino español.
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Contacto: Sergio Fernández
Teléfono: 917 444 040
Email: executive@esic.edu