Claves para la dirección de RRHH en un entorno de transformación digital | ESIC Skip to main content
Imagen
Claves para la dirección de RRHH en un entorno de transformación digital

Claves para la dirección de RRHH en un entorno de transformación digital

Marketing y Comunicación | Infografía
  • Visitas
    1823
  • June 2016
_ESIC Business & Marketing School

_ESIC Business & Marketing School

ESIC Business & Marketing School.

1. Director de personas
2. Transformación en interacción y liderazgo
3. Cambio radical en el desarrollo de equipos
4. Cuidar en vez de retener y otros conceptos asociados al cargo
5. Hacia un modelo de liderazgo ético
6. Convierte a todos los profesionales en fans de la compañía
7. Descubre las motivaciones de los trabajadores
8. Sé conductor de la felicidad de las personas.
 
Obtén información sobre el Senior Management Program in Digital Talent aquí

  • Autor

También te puede interesar

¿Por qué es importante la publicidad en el campo de fútbol?

Marketing y Comunicación

La publicidad en los campos de fútbol ha demostrado ser una herramienta extraordinariamente efectiva, con un 72.6% de los asistentes a eventos deportivos notando activamente los anuncios en el estadi...

¿Qué es el ciclo de Deming (PDCA)? Para qué sirve y ejemplos

Marketing y Comunicación

El ciclo de Deming (PDCA) desarrollado por W. Edwards Deming en los años 50, transformó radicalmente la industria japonesa durante la reconstrucción posterior a la Segunda Guerra Mundial y, desde e...

TypeScript: qué es, para qué sirve y diferencias con JavaScript

Tecnología

TypeScript se ha convertido en una de las herramientas más valoradas por desarrolladores que buscan mayor robustez y escalabilidad en sus proyectos. Diseñado como un superconjunto de JavaScript, est...

¿Te informamos?