En un entorno tan competitivo como el actual, en el que el talento desempeña un papel indispensable a la hora de ofrecer a los consumidores productos y servicios únicos y de calidad, una gestión eficiente de los recursos humanos es imprescindible en cualquier compañía.

Llevar una correcta gestión de los asuntos financieros en una empresa resulta determinante para el triunfo de esta. Por ello, los responsables de RR. HH. y los directores dan tanta importancia a los procesos de selección del departamento contable, pues cualquier fallo en los procesos que gestiona su equipo humano puede tener graves consecuencias en la cuenta de resultados.

En el entorno empresarial en el que nos encontramos en la actualidad, liderar es algo indispensable pero no todo el mundo sabe hacerlo, pues hay perfiles con destrezas mucho más definidas y preparadas, pero gestionar personas en entornos de presión e incertidumbre no es nada fácil.

En el mundo empresarial actual, es indispensable medir la eficiencia de las estrategias de marketing para optimizar los recursos y maximizar el retorno de la inversión (ROI). Uno de los indicadores clave es el CAC o coste de adquisición de cliente, que ayuda a las empresas a comprender cuánto están invirtiendo para captar un nuevo cliente.