En un mercado cada vez más saturado de mensajes publicitarios, captar la atención del consumidor se ha convertido en uno de los mayores retos para las marcas. Las estrategias tradicionales ya no son suficientes para generar impacto y diferenciarse de la competencia, por lo que es necesario recurrir a enfoques más creativos y centrados en la interacción genuina con el público.
La gestión del cambio es uno de los mayores desafíos en entornos empresariales dinámicos. Implementar nuevas estrategias, herramientas o procesos requiere más que una buena planificación: implica lograr que las personas se adapten y adopten el cambio. En este contexto, modelos como ADKAR ofrecen una guía práctica para acompañar la transición y minimizar la resistencia interna.
En un mercado global competitivo y cambiante, las empresas necesitan adaptarse y crecer con rapidez. Las operaciones de M&A (Mergers and Acquisitions) —fusiones y adquisiciones— se han convertido en una de las principales estrategias para lograrlo. Estas transacciones permiten a las compañías expandirse, diversificar sus actividades, acceder a nuevas tecnologías o consolidar su posición en el mercado.
Más allá de un simple análisis, el debriefing ha ganado relevancia en los últimos años como una práctica esencial en organizaciones que buscan evolucionar y aprender de cada experiencia. Se trata de un momento clave para generar conversaciones honestas, compartir puntos de vista y encontrar oportunidades de mejora que impulsen el rendimiento colectivo.