La primera vez que escuché el término diligencia debida en derechos humanos (DDDH) fue en mayo de 2021. Había decidido matricularme en un curso de Business, Human Rights, and Development en la University for Peace de la ONU tras terminar mi doctorado en derechos humanos. Este curso, unido a mi recién iniciada carrera docente en ESIC Business and Marketing School de Valencia, me abrió los ojos al crucial nexo entre empresas y derechos humanos.
En un artículo previo, se analizó la Experiencia Generativa de Búsqueda, también conocida como SGE, y cómo transformará la forma en la que operan los motores de búsqueda, dejando atrás los listados de páginas con enlaces externos para dar lugar a respuestas instantáneas dentro de la propia página de resultados.
Nos encontramos en un momento en el que la información es poder. De hecho, cada vez son más los datos que se acumulan en las compañías (especialmente las tecnológicas) y, por supuesto, los que nos impactan cada día. Con la digitalización, las empresas han tenido que aceptar que esto ya no es un juego y que es necesario incorporar perfiles especializados en el análisis de datos.
La Experiencia Generativa de Búsqueda, también conocida como SGE, es un cambio sustancial en la forma en la que operan los motores de búsqueda. El listado tradicional de enlaces, a los cuales se les tiene que dar clic para conocer la información, queda de lado para dar lugar a una experiencia de búsqueda interactiva y centrada en el usuario. Esto reduce la necesidad de que los usuarios visiten sitios web externos al proporcionar respuestas instantáneas dentro de la propia página de resultados.