Rethink by ESIC | Búsqueda

The times are constantly changing, and in the 21st century, things seem to be changing even faster. Businesses face moments of total fear of the unknown and part of starting a new company means having to take some risks and/or a potential leap of faith. Regardless, there is a terminology for the hardships and difficulties companies, employees, and even leaders face nowadays. It is called VUCA and it stands for volatility, uncertainty, complexity, and ambiguity.

Todo ha cambiado desde que vivimos la disrupción digital, incluido el marketing. Internet nos ha obligado a modificar la estrategia en la búsqueda de clientes potenciales, y los contenidos, distribuidos a través de los distintos canales y medios digitales, se han revelado como la manera más eficaz de acercarlos y fidelizarlos de una forma mucho más natural. Lo que a continuación se explica constituye el decálogo del marketing de contenidos.

Al hablar de grados universitarios y de ciclos de grado superior nos referimos a dos alternativas formativas que, si bien resultan diferentes en duración, contenidos y metodologías, son sinérgicas y corren en paralelo hacia el objetivo de la empleabilidad.

En el contexto actual de inserción laboral, la formación con la que acceden las personas al mercado empresarial desempeña un papel fundamental. Sin embargo, una inserción laboral exitosa ya no solo depende del nivel formativo, sino también de las competencias personales y profesionales al responder a la necesidad de la empresa de personal cualificado y especializado en los diversos sectores profesionales.