“La Comunicación con voz de mujer: retos de una profesión feminizada”
Jueves 11 de abril de 2018. Sala de Conferencias de ESIC. Avda. Valdenigrales s/n Pozuelo de Alarcón
La comunicación es la conciencia de las organizaciones que ayuda a escuchar y actuar, y con ello el Dircom debe ser un agente de cambio. Por eso, avanzar hacia la igualdad de género desde el sector de la comunicación puede marcar un cambio social. Y es responsabilidad de la empresa socialmente comprometida con su sociedad adoptar medidas para seguir avanzando.
Fiel a este compromiso, ESIC y la Asociación de Directivos de Comunicación -Dircom- organizan esta jornada en la cual se darán a conocer las principales conclusiones del Informe GENDERCOM: Brechas y oportunidades de género en la profesión de gestión de la Comunicación en España elaborado con el apoyo del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social y la colaboración de Euprera.
El Informe GENDERCOM corrobora por primera vez con datos científicos las desigualdades de género existentes en el sector de la Comunicación, persistiendo problemas como el techo de cristal, la brecha salarial y las desigualdades de género en cuanto a las responsabilidades familiares.
ORDEN DEL DÍA
9.30h
Recepción de asistentes
10.00h
Bienvenida y Presentación
· Belén López Vázquez. Directora de RSE de ESIC
· Luisa García. Vicepresidenta de Dircom
10.10h
Brechas y oportunidades de género en la profesión de gestión de la Comunicación en España.
· Cristina Fuentes Lara. Investigadora de EUPRERA.
10.30h
Mesa redonda
Brecha de género en el sector de la comunicación en España
· Luisa Alli, Directora de Comunicación de IKEA Ibérica
· Doris Casares, Directora de Comunicación y RSC en AstraZeneca España.
· Beatriz Prieto, Directora de Comunicación y Relaciones Institucionales de Síndrome Down
Modera: José Manuel Velasco. Coach ejecutivo de Comunicación y Presidente de Global Alliance
11.30h
Conclusiones y Cierre
· Teresa Freire, Secretaria General de ESIC
11.35h
Café
Organizado por DIRCOM y ESIC