El departamento de rrhhh está cambiando día a día fruto de la necesidad de incorporar "tecnología" que permita obtener información optimizada y orientada a gestionar el capital humano de la empresa con el objetivo prioritario de "impactar" sobre el balance y la cuenta de resultados de la compañía.
Objetivos:
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Examinar el entorno actual de rrhh dentro de la transformación digital empresarial.
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Establecer los objetivos necesarios para convertir a recursos humanos en el eje de la transformación organizacional.
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Analizar como el big data y la gestión del dato está predeterminando la evolución en la gestión de personas.
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Determinar los indicadores más importantes de la gestión de recursos humanos, y como una "gestión optima de talento" impacta positivamente sobre la cuenta de resultados de la compañía.
*Durante la masterclass tendrá lugar la sesión informativa del Programa Superior en Dirección de Personas - PSRH
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Ponente:
Javier Sevilla
Profesor del Máster en Dirección de Personas y MBA - MADEM de ESIC, Javier es Psicólogo industrial por la UCM y también especialista en recursos humanos por la UAM. En su carrera profesional ha pasado por grandes multinacionales como Director de recursos humanos internacional, gestionando 9 países de Europa en Stryker-Medical, Mexx-LizClaiborne o World Software Services.
Gran emprendedor, ha fundado startups orientadas a la tecnología y los recursos humanos como Jobssy.com o CafeandJobs.com.
Experto en gestión de personas y startups, actualmente desarrolla su carrera profesional como consultor, mentor, ponente y profesor de ESIC.