Employee Journey: ¿Cómo gestionar los momentos de la verdad?

Objetivos de la jornada:

1. Comprender cómo gestionar la experiencia del empleado de forma integral, desde la fase de atracción hasta la de desvinculación.
2. Identificar claramente las fases de este ciclo de vida del empleado y cuáles son los momentos de la verdad.
3. Profundizar en la experiencia de empleado y el employee journey y entenderla como una oportunidad de mejora continua.
4. Aprender a vivir los pain points como oportunidades de mejora y de atracción del talento.

Una excelente oportunidad para intercambiar experiencias, preguntar a los expertos y debatir de forma creativa entre los compañeros de profesión.

Agenda:

9:30 - 9:45 h.

    Bienvenida y presentación de la jornada

• Ana Aracama (Directora de ESIC Navarra).

9:45 - 10:30 h.

    Conferencia Employee Journey: ¿Cómo gestionar los momentos de la verdad?

• Carlos Gonzalez (Facilitador en procesos de transformación cultural, gestión del cambio, resiliencia, felicidad y liderazgo consciente).

10:30 - 11:15 h.

    Mesa redonda: análisis de la experiencia de las empresas navarras.

• Sara Turumbay (Dirección de Personas en NAITEC).
• Beatriz Sesma (Directora de Recursos Humanos en VISCOFAN).
• Tomás Alarcón (Director de Recursos Humanos en 3P Biopharmaceuticals).

11:15 - 11:45 h.

    Café.

11:45 - 13:15 h.

    Caso práctico

• Carlos Gordo (Director de Recursos Humanos Empresas Grupo CaixaBank).

13:15 – 13:30 h.

    Valoración de la jornada y cierre de la misma.

13:30 h.

    Fin de la sesión.

Inscripciones:

Entrada gratuita previa inscripción a través de la web. Inscríbete o llámanos y te confirmaremos si disponemos de plazas libres.

Para información: Tfno. 948 29 01 55