Las lógicas que llevan al éxito de la formación y el aprendizaje en la actualidad se basan en dos pilares: el uso inteligente de la tecnología, y la aplicación de nuevas estrategias de motivación y fomento de la autoformación. En este workshop aprenderemos los distintos enfoques, herramientas y soluciones para mejorar la impartición de la formación en su empresa.
Para ello te proponemos un enfoque eminentemente práctico, basado en la demostración de herramientas, y la aplicación de cinco “moldes”, construidos en base a la experiencia e independientes de proveedores y programas específicos. Con ellos podrás adaptar a la situación, madurez, y presupuesto de tu compañía las distintas alternativas que trataremos en el workshop.
Hoy, mas que nunca, la formación en la empresa puede aprovechar las oportunidades, por un lado de los contenidos disponibles en la red, por otro de las capacidades de personalización de la experiencia de aprendizaje, y todo ello, con un foco en la movilidad como complemento y potenciador del aprendizaje.
Programa
- El punto de partida: nuevas formas de entender la formación corporativa
- Mapa de las tecnologías y herramientas disponibles
- Los elementos clave para el diseño de la formación corporativa
- Cinco moldes de actuación: Flexibilizar, Acompañar, Abrir y ampliar, Dinamizar y Personalizar
- Como gestionar y rentabilizar el presupuesto de inversión en formación
Ponentes:
Pilar Llácer
Independent Human Resources Advisor PhD Business Ethics, Corporate Social Responsability(RSC)
Miguel Ángel Rodríguez
CEO de Openroom
Inscripciones aquí