La transformación digital de las empresas necesitan lideres con visión y con capacidad para implementar y desarrollar una correcta estrategia de cambio. Al final, estos cambios los llevan a cabo profesionales con formación en desarrollo organizacional y dirección de personas que dominen la gestión de los cambios de comportamientos y como vencer resistencias.
El propósito de esta jornada es mostrar un mapa de intervenciones para promover cambios hacia una cultura digital y facilitar la adaptación y desarrollo individual de los integrantes de la organización.