La globalización económica ha impulsado a muchas empresas a expandirse en mercados exteriores y a tener que desarrollar una serie de capacidades o habilidades para poder adaptarse bien a los nuevos entornos.
Tradicionalmente, aquellas compañías que han tenido o han deseado tener presencia en el exterior, han prestado especial atención, particularmente a aspectos económicos y legales de los países de destino. No obstante, en la estrategia de internacionalización empresarial, es de vital importancia tener en cuenta también aquellos aspectos culturales que influyen de un modo decisivo en la negociación internacional.
En la presente ponencia se especificarán cuáles son las actuales barreras culturales e incidentes críticos en la comunicación empresarial hispano-alemana y se pretende hacer consciente de cuáles son las habilidades interculturales necesarias para llevar con éxito negociaciones efectivas.
Ponente:
