En esta conferencia conoceremos un poco más este modelo de éxito.
El Modelo de La Fageda es una visión global e integradora de nuestra organización. No es un modelo empresarial, ni asistencial, ni tampoco organizacional, es el modelo completo de los valores y creencias (cultura), y de la estructura organizativa que se hace eco. Es el modelo que concibe una auténtica y real empresa social, que se caracteriza por 3 aspectos esenciales:
- Voluntad de solucionar un problema social
- Solucionar el problema a través de una empresa
- Ser una empresa sin ánimo de lucro
La Fageda responde a un modelo sistémico. Las relaciones que se establecen entre los elementos más conceptuales, como son los valores y las creencias, y los elementos que forman parte de la estructura organizativa que lo conforman. Permiten entender el modelo como un sistema que opera sólo desde la plena interrelación de estos elementos.
PONENCIA A CARGO DE:ALBERT RIERA Director de comunicación y relaciones institucionales de La Fageda. Es licenciado en Derecho (Paris V y Grenoble) y periodista. En 1997 fue nombrado director de comunicación del IESE Business School. En 2001 crea su propia agencia de comunicación y un año más tarde se traslada a la Garrotxa para incorporarse a La Fageda, donde también coordina los temas jurídicos.